Ger%C3%BCstbauer Jobs in Lichtenstein
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Ger%C3%BCstbauer • lichtenstein
- Gesponsert
Stellv. Abteilungsleitung (m / w / d) für den Bereich Pädagogische Hilfen
Landkreis TübingenTübingen, Baden-Württemberg, Germany
Store Manager own Stores (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Karlsruhe
VodafoneReutlingen, Germany- Gesponsert
Mitarbeiter (m / w / d) Kreditorenbuchhaltung
Stadtwerke Reutlingen GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Senior Lagermitarbeiter (m / w / d) - Fachliche Führung des Elektrolagers
ET GLOBAL GmbHReutlingen, Deutschland
KFZ-Mechaniker / -Monteur Fahrzeugglas (m / w / d) in Reutlingen - auch für Quereinsteiger – 335
Carglass GER 1Reutlingen- Gesponsert
Sachgebietsleiter / in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m / w / d)
Gemeinde SonnenbühlSonnenbühl, Baden-Württemberg, Germany
Assistenzarzt Innere Medizin (m / w / d) | Regierungsbezirk Freiburg | volle WBE | Lehrkrankenhaus | Weiterbildung in Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und internistische Intensivmedizin
HiPo Executive ÄrztevermittlungRegierungsbezirk Freiburg, GERStellv. Abteilungsleitung (m / w / d) für den Bereich Pädagogische Hilfen
Landkreis TübingenTübingen, Baden-Württemberg, GermanyDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Leiterin der Abteilung Jugend Katrin Fehrle.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Sie sind interessiert?
- Darüber freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer
Das Landratsamt Tübingen such für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Abteilungsleitung (m / w / d)
für den Bereich Pädagogische Hilfen
Tübingen
TVöD SuE 18 oder EG 12 TVöD
Die Abteilung Jugend nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Aufgaben nach dem achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) wahr und besteht aus rd. 200 Mitarbeiter
Momentan wird die Aufbau- und Ablauforganisation in einem Organisationsuntersuchungsprozess optimiert. Dieser Prozess soll bis zur vollständigen Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) fortgesetzt werden.
Sie gestalten folgende Schwerpunkte :
Leitung des Bereichs Pädagogische Hilfen in der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 6 Sachgebietsleitungen im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur
Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung sowie strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes. Insbesondere in den Bereichen der 6 Sachgebiete : 3 Jugend- und Familienberatungszentren, Jugendförderung, Fachberatung Kindertagesbetreuung und Kinderpflegedienst und der weiteren eigenen Hilfen des Landkreises.
Steuerung und Verantwortung der Freiwilligkeitsleistungen der Abteilung Jugend
Budgetplanung und Budgetverantwortung im Zuständigkeitsbereich
Planung und Weiterentwicklung von präventiven und strukturellen Hilfen / Maßnahmen der Abteilung Jugend
die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien des Kreises, den kreisangehörigen Kommunen, den Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie den öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe
Steuerung der Arbeitskreise und Gremien im Aufgabenbereich
Vertretung der Leitung der Abteilung Jugend
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit und ggf. Zusatzqualifikation oder einen Abschluss Bachelor of Arts
mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Erfahrungen im Verwaltungshandeln
Führungskompetenz und Leistungsbereitschaft als Teil eines motivierten Leitungsteams
Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und praktischem Denken
Entscheidungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht
Wir bieten Ihnen
die Arbeit in einem Leitungsteam bestehende aus einer Abteilungsleitung und drei stellv. Abteilungsleitungen
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber