Ger%C3%BCstbauer Jobs in Oberasbach

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 85.000 Mitarbeiter in 23 Ländern und erzielte 2024 einen Konzernumsatz von 5 Mrd. Euro.

Das sind Ihre Aufgaben

Eigenständige Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche im nationalen und internationalen Wirtschafts- und Vertragsrecht einschließlich der Betreuung damit verbundener streitiger Angelegenheiten

Erstellung, Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten

Beratung der Fachbereiche in allen juristisch relevanten Sachverhalten im Rahmen des Tagesgeschäfts der Legal Group Commercial sowie in Gewährleistungs- und Produkthaftungsfällen

Rechtliche Analyse und Gestaltung von Vorgängen zur Wahrung von Geschäftschancen sowie zur Vermeidung bzw. Minimierung von Schäden und Risiken, wobei eine Gesamtbetrachtung über die komplette Lieferkette hinweg aus Vertriebs- und Einkaufsperspektive erforderlich ist

Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und »legal trends« in einem Industrieumfeld, das sich in einem großen disruptiven Umbruch befindet und im Supply Chain-Bereich extremen Herausforderungen mit komplexen, vertragsrechtlichen Implikationen und öffentlich-rechtlichen Anforderungen ausgesetzt ist, die aber Raum für Gestaltungsspielraum geben

Proaktive Rechtsberatung und Unterstützung der Entscheidungsträger / innen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben und bei Gesetzesänderungen

Juristische Begleitung interdisziplinärer Projekte einschließlich komplexer (Entwicklungs-) Projekte im Automobilbereich

Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter / innen in rechtlichen Themen

Vertretung der Interessen der Geschäftsbereiche nach außen durch das Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen

Auswahl, Mandatierung, Steuerung sowie Begleitung externer Rechtsanwälte und Notare

Das bringen Sie mit

Erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Rechtswissenschaften und des 2. Staatsexamens, gerne mit Prädikatsexamina, Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwalt / -anwältin wünschenswert oder vergleichbarer Studienabschluss in einem englisch- oder französischsprachigen Land

Idealerweise aber nicht zwingend erste Berufserfahrung mit wirtschaftsrechtlicher Betätigung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive- oder Zulieferersektor in einem internationalen Umfeld, Kenntnisse über die Arbeitsweise einer Matrixorganisation von Vorteil

Vertieftes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an technologischen Entwicklungen

Hands-on«-Mentalität und Fähigkeit kurzfristig auf Ereignisse zu reagieren und rechtliche Argumentationsstrategien zu entwickeln und diese in pointierter Form für Business Partner und Entscheidungsträger / innen aufzubereiten bzw. diese gemeinsam gegenüber Vertragspartnern zu vertreten

Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Aufgeschlossenheit für Legal Tech und Interesse für KI-Themen in Rechtsabteilungen

Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (idealerweise im Ausland erworben, z.B. im Rahmen eines LL.M), weitere Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Kenntnisse der französischen Sprache und idealerweise französischem Recht) wünschenswert

Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Grundverständnis für verschiedene Geschäfts- und Rechtskulturen innerhalb und außerhalb Europas

Gelegentliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
• Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
• Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
• Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen

Matthias Kung

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