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Nachtbereitschaft in Teilzeit (m / w / d)

BruckeHeide

Das heißt fast 800 Mitarbeiter •innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein.Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Nachtbereitschaft in Teilzeit (m / w / d)

BruckeHeide

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter

innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter
innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für das Wohnhaus in der Norderstraße 62 in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine

Nachtbereitschaft in Teilzeit (m / w / d) mit bis zu 10 Wochenstunden, unbefristet.

Was Sie machen

Unterstützung der Bewohner

innen am Abend im Rahmen der nächtlichen Anwesenheitsbereitschaft

Abendgestaltung

Tätigkeiten im Rahmen einfacher Grundpflege

Ansprechpartner

in für nächtliche Sorgen und Nöte der Bewohner

innen

Bei Bedarf Unterstützung bei der Tagesvorbereitung

Was Sie ausmacht

Ausbildung als Gesundheitspfleger

in, Altenpfleger

in, Erzieher

in oder Heilerziehungspfleger

Möglichst Berufserfahrung, vorzugsweise in der sozialpsychiatrischen Arbeit

Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen

Freude und Sicherheit im selbständigen Arbeiten

Flexibilität und Belastbarkeit

Kommunikations- und Reflexionskompetenz

Teamfähigkeit

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter

innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Matthias Rohde (Verbundmanager)

Telefon (0481) 42 15 29-0

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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