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Global hr manager Jobs in Bad Grund (Harz)
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Global hr manager • bad grund harz
HR Business Partner Northeim OESL (m / w / d) - REF79541F
ContinentalNortheim, NDS, DEHR Generalist / Personalreferent (m / w / d)
Harzkliniken Dienste GmbHGoslar- Gesponsert
Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture
CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungGoslar, DETerritory Manager
Bose ProfessionalNiedersachsen - Westfalen, Remote, DE- Neu!
Assistant Manager
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Facility Manager (m / w / d)
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ic resourcesLower Saxony, GermanyProfessional HR Services
RKW GroupEchte, Germany- Gesponsert
Sales Manager (m / w / divers)
BilfingerOsterode am Harz, Lower-Saxony, GermanyHR-Specialist Payroll (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGOsterode Am Harz, Niedersachsen, DeutschlandProduktmanager (m / w / d) Organische Materialien
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DP World Logistics Chemical Germany GmbHLangelsheim, de- Gesponsert
SAP Entwickler (m / w / d) Sales & Distribution (SAP SD)
Würth Industrie Service GmbH & Co. KGGoslar, DEWerkstudent •in im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Bosch GroupWillershausen, NIEDERSACHSEN, Germany- Gesponsert
Wirtschaftswissenschaftler : in als HR Business Partner (m / w / d)
Chemetall GmbHLangelsheim, DE- Gesponsert
Managing Consultant ServiceNow (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Niedersachsen, GermanySTORE MANAGER
ONLY StoresGoslarHR&GS Coordinator(Stade,Germany)
Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, Alemania- Gesponsert
Graduate Field Applications Engineer - Analog and Mixed-Signal mfd
Renesas ElectronicsGöttingen, Lower Saxony, GermanyAccount Manager (m / w / d) ERP Solutions | Norddeutschland
dormakabaNiedersachsen, NI, DEHR Business Partner Northeim OESL (m / w / d) - REF79541F
ContinentalNortheim, NDS, DEStellenbeschreibung
Sind Sie bereit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten? Unser Team am produzierenden OESL Standort Northeim (nahe Göttingen) freut sich auf Sie als HR Business Partner OESL (m / w / divers). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!
Ihre Aufgaben :
- Beratung und Betreuung : Eigenständige und operative Betreuung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen.
- Zusammenarbeit : Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie HR Global, Labor Relations, Betriebsrat und externen Dienstleistern.
- Transformation und Change Management : Begleitung der Transformation als kompetenter Ansprechpartner des Standort Managements.
- Prozessoptimierung : Einführung neuer Personalprozesse und Verfahren sowie Optimierung bestehender Regelungen und Begleitung des Change-Managements im Rahmen der Transformation.
- Personalentwicklung : Planung, Durchführung und Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses sowie der individuellen Entwicklung von Talenten.
- Recruiting : Durchführung der Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachabteilungen, einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen.
- Stellenbewertungen : Durchführung von Stellenbewertungen und Beratung bei Vergütungsrichtlinien und -programmen.
- Projektunterstützung : Unterstützung bei personal- und funktionsübergreifenden Projekten basierend auf der Unternehmensstrategie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten!
Qualifikationen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
LI-CS2
Jobdrehscheibe
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie :
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!