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Global hr manager Jobs in Neukirchen
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHesseBusiness Leader Oil & Gas (m / f / d)
SAMSON GROUPHessen, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaHessen, DE- Gesponsert
(Senior) Client Manager Managed Services (m / w / d)
NTT Germany AG & Co. KGHessen, DEProject Manager
RIZEHessenSales Manager / Business Developer
Eurojob-ConsultingHesseSales Manager
theHRchapterHessen, Hessen, .DEProject Manager
AvaniaHesse, DERegional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDThüringen und Teile von HessenGIS Manager
The Green Recruitment CompanyHesse- Gesponsert
Operations Manager (m / w / d)
Björn Engelbrecht Executive SearchHessen, DeutschlandHR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills ProvisionHessen, Germany- Gesponsert
Account Manager / Kundenbetreuer Automotive
Horn & Bauer GmbH & Co. KGSchwalmstadt, DE- Gesponsert
Director Workplace Experience DACH (m / w / d)
Michael PageHessen- Gesponsert
Leiter (m / w / d) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DESenior Spezialist bahnbetriebliche Kommunikation / Telekommunikation (m / w / d)
CGIAlsfeld(Senior) Product Marketing Manager Software (m / w) - Langen
microTECH Global LtdHesse, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHessePersonalreferent (m / w / d) Teilzeit | Frankfurt APPLYUnser Kunde entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie und spielt damit weltweit auf den ersten Plätzen mit. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Ihre Aufgaben : Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten, insbesondere tariflichen Fragen Ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalprozesse Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vertrags- und Bewerbermanagemen HR-Berichterstattung und Personalstatistiken über SAP / HR Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Datenpflege im SAP Personalinfosystem Kontaktpflege mit Arbeitgeberverbänden und externen Dienstleistern Mitarbeit bei Change-Management-Prozessen und europäischen HR Maßnahmen Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium Fachrichtung HR Management oder vergleichbar Erfahrung in der Personalabteilung Aktuelles Wissen im Arbeitsrecht Grundkenntnisse in Betriebsrenten- und Arbeitsschutzgesetz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Exce Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Ihre Benefits : Tarif der chemischen Industrie Freundliche Teamdynamik Interessantes, internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung Weiterentwicklungsgmöglichkeiten Betrieblichen Gesundheitsmanagements