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Global hr manager Jobs in Schlüchtern
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Global hr manager • schluchtern
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HR Business Partner / Personalreferent : in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+S AktiengesellschaftNeuhof, DEMitarbeiter Warenein- und Warenausgang (m / w / d)
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Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m / w / d)
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Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbHSchlüchtern, GermanyHR Business Partner / Personalreferent : in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+SNeuhof, DEMITARBEITER INSTANDHALTUNG / FACILITY MANAGER (M / W / D)
STRAUSSBad OrbLeiter Rechnungswesen global (m / w / d)
Woco Industrietechnik GmbHBad Soden-SalmünsterHR Generalisten (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHSchlüchternProjektmanager Anlagenbau in der Luftreinhaltung (w / m / d)
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Inizio EngageGebiet Würzburg, DE- Gesponsert
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Küchenprofi (m / w / d) für Gastronomie auf Top-Niveau (Sofort einstellen)
Strauss GmbH & Co. KGBad Orb, Hessen, DESales Manager (m / w / d)
AlphaConsult Premium KGBad Soden-Salmünster, DeutschlandHR Business Partner / Personalreferent : in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+S AktiengesellschaftNeuhof, DE- Homeoffice
Das erwartet Sie
Von A wie Ausbildung bis Z wie zufriedene Mitarbeitende : Als HR Business Partner der K+S Minerals and Agriculture GmbH an unserem Standort Neuhof-Ellers sind Sie ab dem 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen Einstieg unser / e Ansprechpartner : in für operative Themen, Prozesse und Strategien im Bereich HR, um motivierte Kolleg : innen sowie Auszubildende zu finden, weiterzuentwickeln und gemeinsam in eine Zukunft zu gehen :
- Bei der Rekrutierung sind Sie in alle Prozessschritte eingebunden, Unterstützen bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führen Interviews mit geeigneten Kandidat : innen
- Engagierte und kompetente Betreuung aller HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft : Ansprechpartner : in Nr. 1 für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen individuellen Personalthemen sowie Mitwirkung in aktuellen HR-Projekten
- Planung, Einleitung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein wachsames Auge auf die Personalplanung und das HR Reporting zeichnen Sie aus
- Motiviert engagieren Sie sich für die HR-Unternehmensstrategie mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern
Die Tätigkeit ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gerne Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Nach der Einarbeitungsphase können Sie bei uns in Abstimmung 1 Tag / Woche im Homeoffice arbeiten.
Das bringen Sie mit
Wir bereichern Ihr Leben