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Global hr manager Jobs in Schwedt

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Sozialpädagoge •in (w / m / d)

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TÜV RheinlandSchwedt
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Channel Development Manager (m / w / d) - North

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Universal Robots GmbHBrandenburg
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HR Business Partner (m / w / d)

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Majorel Cottbus GmbH, Betriebsstätte SchwedtSchwedt / Oder, Brandenburg, Deutschland
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Key Account Manager (m / w / d) Immunologie

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best of human GmbHSchwedt, de
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Category Manager Raw Materials

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DSJ GlobalBrandenburg
Unbefristet
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Augenoptikermeister (m / w / d)

Augenoptikermeister (m / w / d)

eyes and more GmbHOder, Brandenburg, DE
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Pharmareferenten / Pharmaberater (m / w / d)

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Inizio EngageSchwedt, DE
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Berlin : Area Sales Manager (m / w / d) Lüftungssysteme | Raumlufttechnik

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salesjobBrandenburg
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Pharmaberater / Pharmareferent (m / w / d) für die Phytotherapie

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Inizio Engage XDSchwedt
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Senior Project Manager (m / w / d) für Bau & Sanierung für Wohngebäude

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Grand City PropertyBrandenburg
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PreSales Engineer (German Speaking)

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PVcaseGermany, BB, DE
CDI
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Junior Account Manager Region Ost (m / w / d)

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CanonBrandenburg
Full-time Permanent
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HR Generalist (m / w / d)

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HaysBrandenburg
FULL_TIME
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Field Service Engr I

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HoneywellSchwedt, BRANDENBURG, Germany
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Network Manager (m / w / d) Hämatologie

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CareforceBrandenburg
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Sales Manager im Außendienst (m / w / d)

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Hilti GroupOder, Brandenburg, Deutschland
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Leitung Instandhaltung (m / w / d) [HR6651]

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Delphi HR-ConsultingSchwedt, Brandenburg, Germany
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Ausbildung zum Fachlagerist (m / w / d)

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MediaMarktSaturnSchwedt / Oder
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Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)

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Straumann GroupBrandenburg
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Sozialpädagoge •in (w / m / d)

Sozialpädagoge •in (w / m / d)

TÜV RheinlandSchwedt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Sozialpädagoge

  • in (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

Schwedt

Vertragsart

Befristet

Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

11013

Zusammenfassung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Sozialpädagoge

  • in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden. Genau Deins? Komm ins Team!
  • Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du bietest unseren Teilnehmer
  • innen individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.
  • Du führst sie an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.
  • Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
  • Du arbeitest eng mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, damit du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobung oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. begleiten und vermitteln kannst.
  • Du bist erste
  • r Ansprechpartner
  • in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler
  • innen besonders in Konflikt- und Krisensituationen.
  • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur / m staatlich anerkannten Erzieher
  • in, Erzieher-Jugend- / Heimerziehung, Heilerziehungspfleger
  • in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte
  • r Arbeitserzieher
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
  • Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

    Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

    In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
  • Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

    Standort

    Ringstr. 3

    16303 Schwedt

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.