Growth manager Jobs in Nideggen

Sie sind bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie möchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Arbeitssicherheit in der Baubranche durch digitale Lernlösungen auf das nächste Level zu heben. Wir suchen Sie am Standort Essen oder Würzburg in unbefristeter Anstellung als Safety Content Manager (m / w / d) Für TOUGH Training, unsere Tochtergesellschaft, die interaktive und praxisnahe Lernlösungen zur Arbeitssicherheit im Baubereich entwickelt, suchen wir Verstärkung Entwicklung und Strukturierung praxisorientierter Schulungsprogramme, basierend auf relevanten Regelwerken und Sicherheitsvorgaben Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lerninhalte technisch und didaktisch korrekt umgesetzt werden Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Schulungsprogramme und deren kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Neuerungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit , Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und fundiertes Wissen über relevante gesetzliche Regelwerke und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen / Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.