Gruppenleiter Jobs in Bückeburg
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Gruppenleiter • buckeburg
Gruppenleiter HR Systeme (m / w / d)
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbHMinden, DE- Gesponsert
Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Stromverteilnetze (a •)
Hamburger Energienetze GmbHSittensen, GermanyGruppenleiter HR Systeme (m / w / d)
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbHMinden, DEDie EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter : innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.
Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als Gruppenleiter HR Systeme (m / w / d)
Gruppenleiter HR Systeme (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Administration der HR Systeme : Der Gruppenleiter ist für die Administration und Weiterentwicklung der HR Systeme Loga All In und Atoss Zeitwirtschaft verantwortlich. Darüber hinaus begleitet er die Entwicklung der von EDEKA bereitgestellten Systeme (Concludis für das Recruiting, NEXT für das Digitale Lernen)
- Effiziente Verwaltung von HR-Prozessen : Der Gruppenleiter HR-Systeme sorgt dafür, dass HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Zeitmanagement oder Talentmanagement effizient und reibungslos funktionieren. Er ist verantwortlich für die Implementierung und Administration der im HR eingesetzten Systeme.
- Optimierung und Automatisierung : Der Gruppenleiter ist dafür zuständig, manuelle Prozesse zu automatisieren, Arbeitsabläufe zu verbessern und durch den Einsatz von HR-Systemen die Effizienz zu steigern. Dies spart Zeit, senkt Kosten, reduziert Fehlerquellen und erhöht die Datenqualität.
- Schnittstelle zwischen HR und IT : Als Bindeglied zwischen der Personalabteilung und der IT sorgt er dafür, dass technische Lösungen den Bedürfnissen der HR entsprechen und die Software richtig genutzt und weiterentwickelt wird.
- Datensicherheit und Compliance : HR-Systeme verwalten sensible Mitarbeiterdaten, daher muss der Gruppenleiter sicherstellen, dass alle datenschutzrechtlichen Vorschriften (wie DSGVO) eingehalten werden und die Systeme sicher sind.
Ihr Profil
Unser Angebot
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Constantin Giessing
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter :
www.karriere.edeka