Gruppenleiter Jobs in Gerlingen

Gruppenleiter (m / w / d) IT-Support Spay | VollzeitWillkommen an Bord Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz inSpay / Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenenBereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTELGmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalenMarktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seitüber 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sieentwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, derVertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Fürunseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGruppenleiter (m / w / d) IT-Support. An Bord ist jede Menge zu tun : Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Supports inklusiveProzessoptimierung Sicherstellung der Bearbeitung und Lösung vonSupportanfragen, Störungen und Tickets Verantwortung für den ClientLifeCycle, einschließlich Beschaffung, Installation, Betrieb undEntsorgung von IT-Equipment Koordination der Verwaltung vonDrucksystemen und deren Funktionen (z. B. Printserver,Druckertreiber, Scan- und Faxlösungen) Planung, Umsetzung undSteuerung von IT-Projekten im Support-Umfeld Durchführung vonSicherheitsmaßnahmen gemäß Sicherheitskonzepten und regelmäßigeSystemoptimierung Beratung und Schulung von Anwendern sowieUnterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen Führung, Motivationund Weiterentwicklung des IT-Support-Teams Ihre Qualifikationbringt uns weiter : Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierteAusbildung oder ein Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrungim IT-Support sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse inder Bearbeitung von Supportanfragen und der Analyse vonIT-Problemen Erfahrung im Client-Management und derSoftwarepaketierung Kommunikationsstärke, analytisches Denken undeine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse inITIL oder vergleichbaren Frameworks von Vorteil Mehr als nur dieHeuer : Arbeitskultur : Freundliche Arbeitsatmosphäre und einaufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander,Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket : TarifvertragMetall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge undweitere Sozialleistungen Balance : 30 Urlaubstage, verschiedeneSonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeitzwischen 06 : 00 und 20 : 00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder immobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 TageFreizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung : Individuelle undstrukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mitMentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung : Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive fürIhre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne undexterne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigeMitarbeitergespräche Mobilität : Kostenfreie Mitarbeiterparkplätzefür Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit : Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B.Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und BetrieblichesGesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events : Sommerfeste,Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges : Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis fürFamilien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Siekennenzulernen. Isabelle GrandmontagneSenior Personalreferentin+492628-61-223 Jetzt bewerben