Gruppenleiter Jobs in Künzelsau

In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeiter / innen, lehnt sich an den IG-Metall-Tarifvertrag an und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche . Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.

Unser Exklusiv-Partner R. Stahl entwickelt und produziert am Standort 74638 Waldenburg mit ca. 1000 Mitarbeiter / innen hochwertige elektrotechnische Komponenten , darunter Installationstechnik sowie Produkte für den Steuerungsbau - beispielsweise Abzweigdosen, Klemmkästen, Steuerkästen, Steuerungen und Verteilungen.

Die Planung, Organisation und Leitung der Instandhaltung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben ? Sind Sie es gewohnt, ein Team zu führen, zu coachen und gezielt weiterzuentwickeln ?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter / in für die elektronische und mechanische Instandhaltung in Vollzeit (37 Stunden / Woche) am Standort Waldenburg . Die Position ist in der Tagschicht , Start morgens zwischen 06 : 00 - 08 : 00 Uhr angesiedelt, erfordert jedoch die Bereitschaft , die Arbeitszeiten projektbezogen und aufgabenabhängig flexibel anzupassen.

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - in enger Abstimmung mit der Leitung der Instandhaltung.
• Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und delegieren.
• Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung sicherstellen.
• Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten.
• Sie treiben aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen voran.
• Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von Wartungsplänen.
• Zudem wirken Sie an der Optimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und Ressourceneffizienz.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / in, Mechatroniker / in oder Industriemechaniker / in sowie eine weiterführende Qualifikation als Techniker / in oder Meister / in oder über ein Ingenieur-Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - beispielsweise als Teamleiter / in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter / in oder Manager / in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens - ist zwingend erforderlich . Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten / innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben.
• Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist von Vorteil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und setzen diese routiniert ein.
• Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
• Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine effektive Ursachenanalyse.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse.
• Alle Vorteile des IG Metall Tarifvertrags Baden-Württemberg
• 37 Stunden / Woche
• Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine bezuschusste und leckere Kantine für Ihr leibliches Wohl zu allen Tageszeiten
• und viele mehr...........