Gruppenleiter Jobs in Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Gruppenleiter (m / w / d) im Werkstattbereich - Reutlingen

Für unsere Einrichtung in Rappertshofen Reutlingen, Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m / w / d) im Werkstattbereich mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

• Eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsgruppe und Durchführung aller im Arbeitsbereich anfallenden Kundenaufträge unter Einbeziehung der Klienten
• Frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Beachtung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement mit entsprechender Dokumentation
• Weiterentwicklung, Ausbau und Steuerung des Leistungsspektrums für bestehenden Industriekunden
• Optimierung bestehender Prozesse und Anregung von Veränderungsprozessen in Kooperation mit dem Produktionsleiter und den Auftraggebern
• Intensive Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften bei der individuellen Förderplanung und fachpraktischen Qualifizierung der Klienten
• Selbständiges Bedienen einzelner Maschinen und Flurfahrzeugen sowie die fachgerechte Materialeinlagerung- und bereitstellung
• Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
• Einhaltung und Umsetzung aller Qualitätsvorgaben in enger Kooperation mit den Auftraggebern
• Abgeschlossene Ausbildung im technisch- oder mechanischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister (m / w / d) im Bereich der Fertigungstechnik oder Mechanik wäre wünschenswert
• Sie sind IT affin und verfügen über sehr gute PC / Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
• Vergütung nach TVöD-B / VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni / November
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
• Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens