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Handwerksmeister • dorpen
Meister Instandhaltung (m / w / d)
MEYER WERFT GmbHPapenburg, Niedersachsen, DeutschlandMeister Instandhaltung (m / w / d)
MEYER WERFT GmbHPapenburg, Niedersachsen, Deutschland- Quick Apply
Meister Instandhaltung (m / w / d)
Meister Instandhaltung (m / w / d)
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Im Bereich Industriemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Meister Instandhaltung (m / w / d).
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der mechanischen Instandhaltung
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Produktionsanlagen
- Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei technischen Störungen
- Verantwortung für die Umsetzung von Wartungsplänen sowie für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Instandhaltungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Produktion und dem Einkauf
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich der mechanischen Instand-haltung
- Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
- regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeiter über die aktuellen Themenbereiche
- Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- regelmäßige Absprache mit übergeordneten bzw. benachbarten Bereichen
- Unterstützung bei der kurz - und mittelfristigen Kapazitätsplanung
- direkte Steuerung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Prüfung der Ressourcenplanung und Arbeitsunterlagen / Material, Unstimmigkeiten abklä-ren, notwendige Veränderungen einleiten und den Mitarbeitern erläutern
- Regelmäßige Mitarbeiterunterweisungen
- Ermittlung Entwicklungspotentiale der Mitarbeiter, z.B. durch Mitarbeitergespräche
Das bringen Sie mit :
Wir bieten Ihnen :
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem untenstehenden Link.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected].
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