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Handwerksmeister Jobs in Forchtenberg

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Handwerksmeister • forchtenberg

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
  • Gesponsert
Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

ZIEHL-ABEGG SEKupferzell, Baden-Württemberg, Germany
Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Anwendungstechniker (m / w / d) im Tech Sales

Anwendungstechniker (m / w / d) im Tech Sales

Berner GroupIngelfingen
Anwendungstechniker (m / w / d) Bauhandwerk im Tech Sales.Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Elektro- und Druckluftwerkzeug, Mess- und Prüftechnik, Dübeltechnik). Du Einkauf und Produktmanagement.Du souve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

ZIEHL-ABEGGKupferzell, DE
Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik.Gewerbliche Berufe, Professional.Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter. Erstellung und Optimierung von Maschinen-, Schraub-, Robote...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Anwendungstechniker (m / w / d) im Tech Sales

Anwendungstechniker (m / w / d) im Tech Sales

BTIIngelfingen, DE
Betreuung der zugeordneten Artikelbereiche.Dachabdichtung / -befestigung, Fassadenbefestigung / -abdichtung, Holzbau / Holzverbinder, Schraub- und Verbindungstechnik Holz / Metall).Du Einkauf und Produktma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

Teamleiter Instandhaltung (m / w / d) Antriebstechnik

ZIEHL-ABEGG SEKupferzell, Baden-Württemberg, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 15 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 117 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 955 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
  • Technische Betreuung und Wartung von Automatisierungskomponenten und Fertigungsanlagen
  • Erstellung und Optimierung von Maschinen-, Schraub-, Roboter- und Wickelprogrammen
  • Koordination von Serviceeinsätzen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten, von der Planung bis zur Übergabe an die Fertigung
  • Analyse der technischen Prozessabläufe, Schwachstellen und Rationalisierungspotentiale erkennen, Optimierungsvorschläge erarbeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Industrie- oder Handwerksmeister im Fachbereich der Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen, Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft wünschenswert
  • Analytische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, persönlicher Einsatz sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Sicheres Auftreten und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter