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Stellvertretender Niederlassungsleiter (m / w / d)
Sprint Sanierung GmbHBassenheim Stellvertretender Niederlassungsleiter (m / w / d).Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
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Stellvertretender Niederlassungsleiter (m / w / d)
Sprint Sanierung GmbHBassenheimVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschafltichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m / w / d), alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m / w / d) bzw. Handwerksmeister (m / w / d) mit Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung im Baubereich wünschenswert Kenntnisse der VOB und BGB von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment
Stellvertretender Niederlassungsleiter (m / w / d)
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Koblenz / Bassenheim suchen wir einen
Stellvertretenden Niederlassungsleiter / Standortleiter (m / w / d)
Das erwartet Sie bei uns
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Erreichung der monatlichen Umsatzziele
- Führung des Innendienstes
- Vorbereitung von Personalentscheidungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Vorbereiten von Schulungs- und Ausbildungsplänen inkl. Koordination des Schulungsbedarfs
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den jeweiligen Fachbereichen unserer Hauptverwaltung
- Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
- Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz
Das bringen Sie mit
Darauf können Sie sich freuen