Hausmeister Jobs in Eberbach

Sie möchten die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Bauhof als

Technischer Hausmeisterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizung, Sanitär und Gebäudetechnik

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 6-7 TVöD

Beginn

ab sofort

Bewerbungsfrist

15.09.2026

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Heizungs- und Sanitäranlagen in den städtischen Liegenschaften
• Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen
• Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleistungsunternehmen bei Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Durchführung von Reparaturen, Umbauten sowie Austausch von Verschleißmaterial
• Mitwirkung bei Konzeption und Planung sowie Betreuung von Anlagen der Gebäude- und Schwimmbadtechnik

Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik (z. B. Anlagenmechanikerin, Heizungsbauerin, Gas- und Wasserinstallateur*in) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen der Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Optimierung von betriebstechnischen Anlagen
• Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT, insbesondere MS Office
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Vergütung nach dem TVöD je nach Erfahrung und Qualifikation EG 6-7
• Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + dienstfreie Sondertage
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Jobrad

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Mühlfeld unter Tel.: 06068 7590 992. Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der Personalverwaltung unter Tel.: 06068 7590 939 zur Verfügung.

Die Stadt Oberzent fördert aktiv die Gleichstellung und steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Interessierten.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.