Haustechniker Jobs in Eningen Unter Achalm

Das sind wir

Die Kreissparkasse

Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis

Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut

und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte

sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür

engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir

beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der

Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum

und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen

Lebens.

Ihre Aufgaben im Gebäudemanagement

Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung

des Gebäudezustandes sowie der

Haustechnik

Wartungen im Bereich der Sanitär-,

Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik koordinieren Sie

selbständig

Sie führen kleine Reparaturen,

Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehlersuche bei Störungen

aus

Beauftragte Dienstleistungsfirmen

beaufsichtigen Sie bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden

und Anlagen

Sie unterstützen bei komplexen,

übergreifenden Projekten, wie z. B. bei

Umbaumaßnahmen

Wahrnehmung von

Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und

eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich

Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und

Sanitärtechnik

Sie besitzen fundierte

Kenntnisse der Instandhaltungsabläufe und der einschlägigen

technischen Regelwerke

Sie bringen

anwenderbezogene IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)

mit

Sie sind flexibel und arbeiten gerne im

Team

Sie sind umsetzungsstark, Ihr Arbeitsstil

ist von Selbstständigkeit geprägt

Gültige

Fahrerlaubnis der Klasse B

Bereitschaft zur

Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B.

bei Notfällen, etc.)

Kenntnisse in der

Gebäudetechnik (Kieback & Peter und Saia)

Das bieten wir Ihnen

Interessante und

anspruchsvolle Aufgaben

Ein motiviertes und

aufgeschlossenes Team in einer modernen

Arbeitsumgebung

Attraktive Vergütung mit knapp

14 Gehältern und eine 39h-Woche im

TVöD-S

Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage

Jahresurlaub

Tarifliche und betriebliche

Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits

wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und

Jobticket

Eine gute Work-Life-Balance durch

unser betriebliches Gesundheitsmanagement,

Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und

Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich

jetzt!

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne

Herr Pfeiffer vom Gebäudemanagement (07121 / 331-1131) sowie Herr

Tilmann von der Personalabteilung

(07121 / 331-1303).

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