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Hauswirtschaftskraft Jobs in Eppstein

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hauswirtschaftskraft (m / w / d) (Kennz. : ADH_FD_2401)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) (Kennz. : ADH_FD_2401)

JG Rhein-MainOberursel (Taunus), DE
Reinigung nach einem Reinigungsplan – dazu gehört die Reinigung der Gemeinschaftsräume und der Bewohner : innenzimmer.Wäschepflege – Wäsche sortieren und in die Schränke einräumen.Bestellung von Rein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hauswirtschaftskraft (m / w / d) in Teilzeit (50%, 19,5 Std. / Woche) für das Johann-Hinrich-Wichern-Stift

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) in Teilzeit (50%, 19,5 Std. / Woche) für das Johann-Hinrich-Wichern-Stift

EVIM AltenhilfeWiesbaden, Hessen, Deutschland
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Hauswirtschaftskraft (m / w / d) (Kennz. : ADH_FD_2401)

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JG Rhein-MainOberursel (Taunus), DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

  • Reinigung nach einem Reinigungsplan – dazu gehört die Reinigung der Gemeinschaftsräume und der Bewohner : innenzimmer
  • Wäschepflege – Wäsche sortieren und in die Schränke einräumen
  • Essensvor- und nachbereitung
  • Bestellung von Reinigungs- und Hygieneartikel

Dein Profil :

  • Du benötigst keine einschlägige Berufsausbildung, doch eine berufliche Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil
  • Du hast einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Hygiene
  • Offenheit gegenüber der Arbeit mit Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder Mehrfachbehinderung
  • Wir bieten dir :

    Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

  • Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
  • Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
  • Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
  • Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen
  • realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
  • Unternehmenskultur :

  • arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
  • unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
  • freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
  • gemeinsames jährliches Sommerfest
  • gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschuss