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Hauswirtschaftskraft • frielendorf

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Hauswirtschaftskraft (m / w / d)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)

Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.Homberg (Efze), DE
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.Du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Hauswirtschaftskraft (m / w / d)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)

Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.Homberg (Efze), DE
Vor 24 Tagen
Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.

Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Marien in Homberg Efze arbeitest Du in der Wohnbereichsküche mit.

Your Tasks

  • Mitarbeit in der Wohnbereichsküche
  • Zubereitung und Ausgabe des Frühstückes oder Abendessen
  • Verteilen des Mittagsessens
  • Versorgung der BewohnerInnen mit Speisen und Getränken nachernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und nach Absprache individueller Wünsche
  • Arbeiten nach HACCP Konzept (Reinigungs- und Spülarbeiten)
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
  • Servicegedanken im Hinblick auf die Bewohnerzufriedenheit
  • Motivation sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten

Our Expectations

Vorkenntnisse aus der Hauswirtschaft / dem Service sind wünschenswert

Identifikation mit den Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

What We Offer

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

eigenverantwortliches Arbeiten

wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

gemeinsame Dienstplangestaltung

Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams

30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.

Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

Förderung individueller Talente

Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

Mentorenprogramme

umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

Rabattangebote für Mitarbeitende

Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Additional Information

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