Head of development Jobs in A%C3%9Flar

Möchten Sie Teil der grünen Wende sein? Blühen Sie in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung auf, in der Ihre Handlungen sinnvolle Veränderungen bewirken? Lösen Sie gerne schwierige Probleme zusammen mit ehrgeizigen Menschen? Wenn das nach Ihnen klingt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

• Begleiten Sie uns, um die Energiewende zu meistern

Die Elektrifizierung und der Übergang zu fossil-freien Energien bieten fantastische Chancen für uns als Individuen, als Unternehmen und für die Gesellschaft insgesamt. Allerdings bringen diese Entwicklungen auch Herausforderungen mit sich, insbesondere für unser Energiesystem.

Ingrid Capacity ist ein Energie-Tech-Unternehmen, das 2022 gegründet wurde. Wir sind entschlossen, die größten Herausforderungen zu lösen, die der Energiewende im Weg stehen. Dies erreichen wir durch den Einsatz neuer Technologien und wegweisender Softwareentwicklung. Wir entwickeln und optimieren flexible Energieanlagen wie großformatige Batteriespeichersysteme, um Elektrizität bei Produktionsüberschuss zu speichern und sie bei Knappheit wieder ins System einzuspeisen. Dies gewährleistet die Stabilität des Netzes, erhöht die Nutzung erneuerbarer Energiequellen wie Wind und Solar und maximiert die kosteneffiziente Nutzung des Netzes. Heute befindet sich Ingrid Capacity in einer schnellen Wachstumsphase mit einem historischen Ausbau der Energiespeicherung in Schweden und einer internationalen Expansion. Derzeit haben sie etwa 200 MW im Bau und über 200 MW in der Bauvorbereitung, sowie eine gesamte Entwicklungspipeline von über 4 GW in ganz Europa.

Der Hauptsitz befindet sich in Stockholm, Schweden. Die Position kann beispielsweise in der Nähe von Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Dortmund oder München angesiedelt sein.

• Über die Rolle

Als Head of Business Development umfasst die Rolle die Leitung der Entwicklung und Umsetzung bahnbrechender Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland. Die Expertise des Kandidaten wird entscheidend für die Überwachung wichtiger Projektelemente wie Genehmigungen, Landakquise, Netzanschluss, Marktzugang und Stakeholder-Engagement sein. Mit einem umfangreichen lokalen Netzwerk werden Sie strategische Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und nutzen. Die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss zu führen, unterstützt durch eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Projektabwicklung, wird für diese Rolle entscheidend sein.

Sie werden einem engagierten Team von Fachleuten beitreten und eine Schlüsselrolle in unserer Wachstumsreise spielen, indem Sie die Expansion von BESS-Projekten in Deutschland leiten. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern, Grundstückseigentümern, lokalen Behörden und Versorgungsunternehmen sowie internen Stakeholdern aus den Bereichen Planung, Recht, Finanzen und dem Ingenieurwesen.

Um in der Rolle des Head of Business Development erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein ausgeprägtes Verständnis zum deutschen Energiemarkt, der Netz-Infrastruktur und den Genehmigungsanforderungen sowie ein gut etabliertes Netzwerk.

• Hauptaufgaben und Verantwortung

Identifikation neuer Geschäftstrends, Marktmöglichkeiten und potenzieller Wachstumsbereiche

Rückmeldung der Marktlage an die Hauptniederlassung in Schweden zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen und Lösungen

enge Zusammenarbeit mit dem internen Marketingabteilung zur Erarbeitung einer Markteingangsstrategie

Betreuung der Projekte beginnend mit den ersten Kontaktaufnahmen bis zur Vertragsabwicklung und Übergabe an das Konstruktionsteam

Anbahnung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden wie Übertragungsnetzbetreibern, Entwicklern, Industrie- und Immobilienunternehmen, die an der Entwicklung und der Implementierung von BESS-Lösungen interessiert sind

Erstellung überzeugender Angebote für Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit den internen Teams von Ingrid Capacity

Leitung der Geschäftsentwicklung von Ingrid in Deutschland und Identifikation und Leitung potenzieller Expansionen in angrenzende Märkte

Implementierung strategischer Pläne innerhalb des Aufgabenbereichs zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens

Aktives Risikomanagement während des gesamten Geschäftsentwicklungsprozesses und Sicherstellung, dass alle Prozesse den relevanten lokalen und internationalen Gesetzen entsprechen

Agieren als Hauptansprechpartner für relevante Stakeholder aus der Geschäftsentwicklungsperspektive und enge Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam, Lieferanten und Partnern zur Entwicklung der besten BESS-Projekte oder -Lösungen für jedes Projekt

Stärkung von Beziehungen und Bildung effektiver Partnerschaften mit wichtigen Branchenakteuren

Aufbau und Unterstützung eines lokalen Teams sowie aktives Erfolgstracking

• Suche und Verwaltung von Partnerschaften unter Zielkunden und -märkten und Sicherstellung, dass Partnerschaften effektiv priorisiert werden
• Unterstützung bei M&A-Aktivitäten, einschließlich Bewertung und Evaluierung von Projekten und Vermögenswerten
• Um weiter zu wachsen, benötigt Ingrid Capacity ein vielfältiges, inklusives und authentisches Team, das leidenschaftlich an der Mission für fossil-freie Energiequellen arbeitet.

Wenn Sie genauso leidenschaftlich für diese Mission stehen, wie wir, die Erfahrung aber nicht ganz genau zu der Stellenanzeige passt, ermutigen wir Sie dennoch zu Ihrer Bewerbung.

• Berufserfahrung und Fähigkeiten :
• Erfahrung in erneuerbaren Energien und ähnlichen Projekten in der Infrastruktur, in Projekten zu erneuerbaren Energien oder im Energiewandel
• Mindesten 5 Jahre an Berufserfahrungen
• Starke Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Modellierung
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich)
• vorzugsweise Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Management oder Ähnlichem
• Persönliche Fähigkeiten

Wir glauben, dass der Head of Business Development eine Führungspersönlichkeit mit einem echten Geschäftssinn und ein geschickter Verhandlungsführer sein muss, der in einer schnelllebigen Umgebung aufblüht. Ebenso sind Flexibilität und eine „Can-do“-Einstellung unabdingbar, um Teil unseres eng verbundenen und hart arbeitenden Teams zu sein. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen sollte dem Head of Business Development leichtfallen.

• Was wir Ihnen bieten

Bei Ingrid Capacity sind die Mitarbeiter nicht nur Angestellte; sie sind Pioniere, Visionäre und Katalysatoren für Veränderungen. Wir stehen an der Spitze der globalen Energiewende und sind bestrebt, die Zukunft der Stromerzeugung zu gestalten. Unser Unternehmen ist mehr als ein Arbeitsplatz; es ist eine Plattform für Innovationen, auf der wir es wagen, Grenzen zu überschreiten und kühne Ideen in die Realität umzusetzen.

Wir sind fest davon überzeugt, dass die Grundlage eines erfolgreichen Unternehmens in seiner Kultur liegt. Bei Ingrid Capacity verstehen wir, dass der Aufbau einer florierenden Organisation mehr erfordert als nur Technologie und Innovation; es erfordert eine Unternehmenskultur, die fest in Vertrauen, Wachstum und der Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, verwurzelt ist.

• Bewerbung

Klingt das für Sie nach einer passenden Aufgabe? Bewerben Sie sich jetzt! Wir werden fortlaufend Bewerbergespräche führen und die Rekrutierung abschließen, sobald wir den perfekten Kandidaten gefunden haben. Zögern Sie daher nicht, Ihre Bewerbung einzureichen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!