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Head of development Jobs in Friedberg (Hessen)
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Head of development • friedberg hessen
Teamleiter HR Learning & Development (m / w / d)
REWERosbach vor der Höhe, Hessen, DEHead of Corporate Marketing & Communication (m / w / d)
HeraeusWehrheim, HessenBachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m / w / d)
Deutsche LeasingBad Homburg v. d. Höhe / ZentraleHead of After Sales (m / w / d) NFZ
SengerRosbach vor der HöheHead of After Sales (m / w / d) NFZ
Senger GruppeRosbach vor der Höhe, Hessen, DeutschlandPressesprecher(in) / Head of Communications (m / w / d)
FERIBad Homburg vor der Höhe, Hessen, DeutschlandHead of Business Applications HR and Communications (mfd) Original Equipment Solutions REF92087X
ContinentalWetteraukreis, Hesse, GermanyDevelopment Engineer R&D - Material Development / Injection Moulding (m / w / d)
Heraeus Medical GmbHWehrheimDirector of Operations
Fresenius Medical CareBad Homburg, FrankfurtWerkstudent (m / w / d) - Business Development Visionär gesucht
Clarity AGBad Homburg, Hessen, GermanyManager of Marketing and Outreach
Frankfurt International SchoolOberursel, Hesse, DEPeople Operations Manager
GOPA GroupBad Homburg vor der Höhe, Hessen, DEHead of Marketing (m / w / d)
ViatrisBad Homburg, Hesse, GermanyInitiativbewerbung
CPMBad HomburgHead of BI Analytics & Insights (m / f / d)
FRESENIUS_KABIBad Homburg- Gesponsert
Front of House Manager (m / w / d)
DOLCE Hotels & Resorts Bad NauheimBad Nauheim, DEBachelor of Arts in Business Administration (m / w / d)
CPM Germany GmbHBad Homburg vor der Höhe, Hessen, DEHead of Sales (Relocation to Malta)
TechBiz Global GmbHBad Homburg, HE, DEÄhnliche Suchanfragen
Teamleiter HR Learning & Development (m / w / d)
REWERosbach vor der Höhe, Hessen, DEOrt : 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 942370
Was du bei uns bewegst :
- Du richtest die Arbeit deines Teams im HR-Kompetenzcenter strategisch und operativ aus.
- Gemeinsam mit Deinem Team planst, organisierst und führst Du Seminare und Workshops (virtuell und in Präsenz) für Auszubildende gemäß nationaler Konzepte durch.
- Du entwickelst und steuerst Prozesse sowie Konzepte im Bereich Learning & Development, analysierst Kennzahlen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab.
- Als fachliche Führungskraft förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - HR-Referenten Ausbildung - und sorgst für ein positives Teamklima.
- Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder, HR-Partner und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Ausbildung.
- Dabei stellst du mitunter die Ausbildungsqualität durch die Beratung der Ausbilder vor Ort sicher.
- Du übernimmst die Leitung regionaler Projekte, unterstützt nationale Initiativen und bringst deine Expertise in überregionalen Arbeitsgruppen ein.
- Du stellst eine transparente Kommunikation sicher, bereitest Informationen für Gremien auf und berichtest regelmäßig an die Kompetenzcenter-Leitung.
Was uns überzeugt :
Was wir bieten :
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile :
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de / karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID : 942370)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.