Head of development Jobs in Grävenwiesbach

Die Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik und bietet innovative Lösungen für professionelle Audio-, Licht-, Bühnen- und Eventtechnik. Als Head of HR (m / w / d) bist du für die professionelle und disziplinierte Führung und Entwicklung unseres HR- und Office-Management-Teams verantwortlich. Du entwickelst und implementierst eine zukunftsorientierte HR-Strategie, die mit den Geschäftsführern abgestimmt und in die übergeordneten Ziele des Unternehmens - Wachstum, Innovation und Operational Excellence - integriert ist, um unsere Talente zu motivieren. Du verfügst über umfassende Kenntnisse aller HR-Subsysteme und trägst zur Entwicklung unserer Organisation und unseres Teams bei. Du verfügst über solide Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und bist in der Lage, die Werte des Unternehmens täglich vorzuleben. Dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, datengestützte, menschenorientierte Entscheidungen zu treffen, sind der Schlüssel zum Erreichen unserer Geschäftsziele.

Bist du bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und lass uns erfahren, wie du die Entwicklung unseres Unternehmens und unseres Teams vorantreiben kannst – und entdecke, wie wir gemeinsam erfolgreich sein können!

Das sind deine Aufgaben :

Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des 11-köpfigen HR (Recruiting, Talent Development, Young Talents, People Business Partner, Payroll) und Office Management Teams

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, einschließlich ihrer Einbindung in die übergeordneten Unternehmensziele Wachstum, Innovation und Operational Excellence, um einen besseren Überblick zu schaffen und die besten Talente stärker zu motivieren.

Förderung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und klaren Leitlinien basiert

Strategischer Sparringspartner für alle Führungsebenen und die Geschäftsführung

Förderung einer starken Unternehmenskultur und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen

Das bringst du mit :

AUSBILDUNG : Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, MBA von Vorteil

ERFAHRUNG : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, strategischer Weitblick und die Fähigkeit, Entscheidungen auf Grundlage von Daten zu treffen

KENNTNISSE : Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll und Change-Management sowie modernen HR-Tools und Systemen, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Analytik und KPI-Management

SOFT SKILLS : Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit einer hohen sozialen Kompetenz, strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen, Gabe Interessen zielgruppengerecht zu vertreten

SONSTIGES : Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

Bei uns erwartet dich :

ENTWICKLUNG UND WACHSTUM : Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen.

FINANZIELLE STABILITÄT : Bei uns erhältst du finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiges Urlaubsgeld, Ladestationen für dein E-Bike und E-Auto sowie andere betriebliche Leistungen

WORK-LIFE BALANCE : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, JobRad-Kooperation, Frühstück, Snacks und Mittagessen für alle Geschmäcker sowie leckerer Kaffee in unserem Betriebsrestaurant "Come Together", die Möglichkeit, an einem modernen und nachhaltigen Standort in hervorragender Lage im Taunus nahe Frankfurt am Main zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (und wenn möglich Hybridarbeit)

NAHBARKEIT UND PERSÖNLICHER KONTAKT : Wir sind ein freundliches und offenes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Events. Durch AfterWork-Partys, Mitarbeiter-Events und Networking-Veranstaltungen zwischen den Teams schaffen wir Möglichkeiten für den abteilungsübergreifenden Austausch.

Über die Adam Hall Group

Die Adam Hall Group ist ein stabiler und international führender Hersteller für Eventtechnologie mit einer klaren Mission : Wir wollen Menschen durch Veranstaltungstechnik ermöglichen, ihre Leidenschaft und schöne Momente miteinander zu teilen. Bei uns arbeiten jeden Tag mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen mit Herzblut und Leidenschaft an der Zukunft von Live-Events. Dabei setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und den fairen Umgang miteinander als Werte unserer Unternehmenskultur. Als Teil des Adam Hall Group Teams kannst du dich auf ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen, in dem du deine Ideen einbringen kannst und so sein kannst, wie du bist! Denn wir bei der Adam Hall Group glauben daran, dass kreative Ideen und Produkte nur durch Vielfalt, Chancengleichheit und Gemeinschaftlichkeit entstehen können!