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Head of development Jobs in Uttenreuth
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Head of development • uttenreuth
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, GermanyHead (f / m / d) of Export Control and Customs EMEA
Siemens Healthineers AGErlangen, Bayern, AlemaniaBusiness Development Manager
HEITEC AGEckental- Gesponsert
HR Development Specialist (m / w / d) | remote
HorváthBayern, Germany- Gesponsert
Head (f / m / d) of Strategic Procurement, EAD
Siemens Energy Global GmbH & Co. KGErlangen, GermanyHead of Accounting (m / w / d)
Thomas SaboLauf / PegnitzHead of Supply Chain / Head of Logistics (m / w / d) |Vollzeit |Hybrid
Smart City System Parking Solutions GmbHFürth, Bavaria, GermanyIndustriedesigner Eyewear / Head
UVEX ARBEITSSCHUTZ GmbHFürthBusiness Development Manager
Waters CorporationBayern, DEHead of Online Cooperations (m / w / d)
ThomasSaboLauf an der Pegnitz, Bayern, DEHead of Performance Marketing (M / W / D)
THOMAS SABOLAUF AN DER PEGNITZ, Bayern, DeutschlandHead of Operations Controlling (m / w / d)
REHAUErlangen- Gesponsert
Industriedesigner Eyewear / Head
UVEXFürth- Gesponsert
PhD Thesis - Application of foundational AI in the operation of energy systems
SiemensErlangen, Bavaria, GermanyHead of Stack Development (f / m / d)
Siemens EnergyBayern, ErlangenOperations Manager / Betriebsleiter (Head of Operations) / Kaufmännischer Leiter (m / w / d)
MiaCara GmbH & Co. KGHerzogenaurach, Bavaria, GermanySimulationsingenieur Eyewear / Head
UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KGFürthTherapy Development Manager DACH
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, Remote- Gesponsert
ASIC development engineer for digital verification fmdiv
Bosch GroupErlangen, Bavaria, GermanyHead of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, GermanyVertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Die Aufgabe :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten
Das Profil
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
Mehrjährige SAP-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens
Ihre Perspektive
- Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
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