Head of finance Jobs in Eisenhüttenstadt

Stellenbeschreibung

Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest die kaufmännischen Prozesse der E.DIS nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet dir unser Trainee-Programm die perfekte Gelegenheit, tiefer in die Welt des Rechnungswesens einzutauchen.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bekommst einen direkten Einblick in das Rechnungswesen der E.DIS und lernst, wie die kaufmännischen Abläufe ineinandergreifen und gesteuert werden.

Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du die Bearbeitung kaufmännischer Geschäftsvorfälle und wirkst aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit.

Du förderst den internen Austausch zu kaufmännischen Themen, bereitest Inhalte zielgerichtet auf und gestaltest ansprechende Kommunikationsformate.

Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt : Du hilfst bei der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, um ein tieferes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu entwickeln.

Zudem unterstützt du uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse und bringst deine Ideen proaktiv mit ein.

Ein Background, der überzeugt

Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Accounting / Tax oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du hast eine Leidenschaft für Rechnungswesen, Steuern und betriebswirtschaftliche Prozesse.

Das Mitgestalten der digitalen Transformation und Automatisierung im Rechnungswesen weckt dein Interesse.

Du bist wissbegierig und tauchst gerne in neue Themenbereiche ein.

Kommunikations- und Teamfähigkeit liegen dir im Blut.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.

Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.