Head of finance Jobs in Großbeeren
Jobalert für diese Suche erstellen
Head of finance • großbeeren
- Gesponsert
Trainee Accounting & Finance (m / w / d)
E.DIS Netz GmbHLudwigsfelde, DE
Finanzbuchhalter / Finance Manager (m / w / d)
AVART Personal GmbHBerlin Zehlendorf, de- Gesponsert
Finanzierungspezialist (m / w / d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit
HypoVereinsbank – Member of UniCreditKleinmachnow, Germany
Head of Customer Service (w / m / d)
UNITAX-Pharmalogistik GmbHSchönefeld, DE
Head of Accounting (m / w / d)
Kummer Consulting GmbHTeltow, de
Regional Head of Talent Acquisition – Germany (f / m / d)
Rolls-RoyceDahlewitz
Junior Finance Manager (w / m / d)
Hanseatische PersonalkontorLudwigsfelde
Head of Operations
PCI Pharma ServicesGrossbeeren, GER){kind=logo}
Head of Monetization - EU Markets
0062 eBay GmbH (Germany)Kleinmachnow
Head of Contract Manufacturing and Transfer (m / w / d)
DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbHRigistraße , Berlin, Deutschland- Gesponsert
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KGGroßbeeren, DE
Head of Data Center Operations (m / w / d)
Arvato Digital ServicesLudwigsfelde, BB, DE
Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBrandenburg
M.Sc. Finance and Investment – Awarded by UCA
BSBI Berlin School of Business and InnovationSpaces - Berlin, Karl-Marx-Straße -, Berlin,, Deutschland
(Senior) Consultant Dynamics Finance & Supply Chain Management (all genders)
adesso SEAugust-Bebel-Straße 28, Potsdam, DEU
Head of Accounting
NavartisBrandenburg- Gesponsert
- Neu!
Junior Finance Manager (w / m / d)
HAPEKO Deutschland GmbHBerlin, Ludwigsfelde- Gesponsert
Mitarbeiter •in in Finance & Controlling
Agentur Prins-Juric GmbHKleinmachnow, Brandenburg, Germany- Neu!
Abteilungsleiter IT / Head of IT (m / w / d) – Digitalisierung& Infrastruktur im Gesundheitswesen in BerlinZehlendorf
Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhausder CharitéTeltow, DeutschlandTrainee Accounting & Finance (m / w / d)
E.DIS Netz GmbHLudwigsfelde, DEStellenbeschreibung
Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest die kaufmännischen Prozesse der E.DIS nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet dir unser Trainee-Programm die perfekte Gelegenheit, tiefer in die Welt des Rechnungswesens einzutauchen.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du bekommst einen direkten Einblick in das Rechnungswesen der E.DIS und lernst, wie die kaufmännischen Abläufe ineinandergreifen und gesteuert werden.
Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du die Bearbeitung kaufmännischer Geschäftsvorfälle und wirkst aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit.
Du förderst den internen Austausch zu kaufmännischen Themen, bereitest Inhalte zielgerichtet auf und gestaltest ansprechende Kommunikationsformate.
Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt : Du hilfst bei der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, um ein tieferes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu entwickeln.
Zudem unterstützt du uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse und bringst deine Ideen proaktiv mit ein.
Ein Background, der überzeugt
Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Accounting / Tax oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast eine Leidenschaft für Rechnungswesen, Steuern und betriebswirtschaftliche Prozesse.
Das Mitgestalten der digitalen Transformation und Automatisierung im Rechnungswesen weckt dein Interesse.
Du bist wissbegierig und tauchst gerne in neue Themenbereiche ein.
Kommunikations- und Teamfähigkeit liegen dir im Blut.
Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.
Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.