Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kollegen (m / w / d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den Teilbereich Van in der Region Weser-Ems. Du bist für die Führung der Verkäufer (m / w / d) zuständig und steuerst diesen Bereich eigenständig.
• Mit der Entwicklung von Prozessen und der Festlegung von Zielen sorgst Du für eine Steigerung der Prozessstabilität und Effizienz. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales setzt Du diese Maßnahmen erfolgreich um.
• Du kümmerst Dich um die Optimierung des Kundenbeziehungsmanagements im Van-Bereich.
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Du baust diese kontinuierlich aus, um höchste Kundenzufriedenheit und Effizienz zu gewährleisten.
• Die Verantwortung für die Personalauswahl, -führung und -entwicklung deines Verkaufsteams liegt ebenfalls bei Dir. Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung.
• Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium, verfügst Du über fundierte Berufserfahrung – vorzugsweise im Automobilbereich.
• Durch einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Führungsverantwortung oder mehrjährige, umfassende Erfahrung hast Du die nötige Expertise, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und bist in der Lage Dein Team zu fordern und zu fördern. Deine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit ergänzen Dein Profil.
• Zudem hast du eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m / w / d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeitern (m / w / d) zum Ziel hat.
• Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, eine eigene Mitarbeiter-App, ein Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness und vieles mehr.
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.