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Head of talent acquisition Jobs in Altmannstein
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Head of talent acquisition • altmannstein
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Leiter : in der Personalabteilung
carrisma GmbHBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Area Sales Manager : in Medizintechnik
Dr. Newzella ConsultingBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Director Talent Acquisition
Projekts Staffing and ConsultingBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Head of Sales Automatisierungstechnik und Anlagenbau (m / w / d)
Martens & PartnerBavaria, Germany, GermanyHead of (m / w / d) Supplier Management
KLS Martin GroupMuehlheim an der Donau, Germany- Gesponsert
(Leitender) Oberarzt Pädiatrie (m / w / d)
Grafton RecruitmentBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Kfz-Mechatroniker (m / w / d) Service
J.M. Voith SE & Co. KGBayern, Germany- Gesponsert
Chefs, Cooks and all kitchen staff needed for Military in Germany!!
Paritas RecruitmentBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Servicetechniker : in
BEKO TECHNOLOGIESBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken- Gesponsert
Financial Controller
PrivatalSwabia, Bavaria, GermanyRetail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière- Gesponsert
Director of Business Development
Axion SearchBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Sales Hunter (Travel, Transport & Hospitality) IT Services
CareerwiseBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Head of Group Controlling
Nigel Wright GroupBavaria, Germany, GermanyHead of Development - Entwicklungsleiter BMW (m / w / d)
Sumitomo Electric Bordnetze SEIngolstadt-Hepberg, DeutschlandTalent Pool : VerkäuferIn (m / w / d)
AspomOutlet - NAP, Wertheim, DEU- Gesponsert
Head of Production / Leiter der Produktion
Pod TalentBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Head of Research & Early Development
iO Associates - UK / EUBavaria, Germany, Germany- Gesponsert
Sales Director
Vivid TechnologyBavaria, Germany, GermanyLeiter : in der Personalabteilung
carrisma GmbHBavaria, Germany, GermanyHead of Human Resources (m / w / d)
Standort
Mittelfranken
Ihre Aufgaben
Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung in allen HR-Fragen, tragen standortübergreifende strategische HR-Verantwortung und bringen sich darüber hinaus in die globale Struktur des Konzern im Rahmen von Projekten ein. Sie führen und entwickeln das HR-Team disziplinarisch und tragen ebenfalls die komplette operative Verantwortung. Ihre Aufgaben im Einzelnen :
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den globalen HR- und Konzernstrategie, inkl. Talent- und Performancemanagement, Budgetplanung / Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbindung
- Erstellung und Umsetzung von Personalbesetzungsplänen, inkl. Aufbau von Talent Pools
- Standortübergreifen Unterstützung von Managern und fachliche Führung und Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Standorte
- Personalleitung mit voller Verantwortung für den größten Standort mit mehreren hundert Mitarbeitern und diszipl. Führung von 15 Mitarbeitern in den Bereichen HR und Verwaltung
- Lösungsorientierte Beratung aller Führungskräfte in HR-Angelegenheiten (Personalbeschaffung, Performance Management, Konfliktmanagement)
- Employer Branding und Mitarbeiterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und gestaltende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem angenehmen Arbeitsumfeld mit folgenden Eigenschaften :
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein großer Mittelständler mit mehreren hundert Mitarbeitern, der sich international agierend als Hersteller von Verbrauchsgütern des täglichen Bedarfs und als eine in seinem Segment führende Adresse einen Namen gemacht hat. Ein Hidden-Champion der für Produkte steht, die in nahezu jedem Haushalt zu finden sind. Der Unternehmenssitz des Unternehmens und größter Produktionsstandort befindet sich in Deutschland. Seit einigen Jahren gehört man zu einem global agierenden Konzern für den die Produkte unseres Mandanten eine ideale Ergänzung darstellen. Der deutsche Standort wird durch starke Investitionen weiterentwickelt und trägt für seinen Produktbereich global strategische Verantwortung!
Interesse?
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1057.01.
Ihr Ansprechpartner
Ulrich Heinz - Senior Partner
02241 9439-127