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Recruiter (m / w / d) Talent Acquisition
VPV VersicherungenStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyTalent Acquisition Specialist (m / w / d) Automotive
univativ GmbHLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Talent Acquisition Business Partner - (m / f / d)
Technology & StrategyStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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3SSStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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iTrust PartneringStuttgart, DE- Gesponsert
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Discover InternationalStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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We Are 5 ValuesStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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3 Screen Solutions GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Talent Acquisition Specialist (w / m / d)
HCLTech GermanyStuttgart, DE- Gesponsert
Head of Product
5V Video | Certified B CorpStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum im Bereich Talent Acquisition
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Werkstudent (m / w) HR / Talent Acquisition EMEA
RIB GruppeStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyHead of Campaigns
XavinStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Head of CRM
Adaptive Business GroupStuttgart, DE- Gesponsert
Head of Construction
Hunter Philips Executive SearchStuttgart, DE- Gesponsert
Head of Service
division oneBaden-Württemberg, Germany, GermanyRecruiter (m / w / d) Talent Acquisition
VPV VersicherungenStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyStuttgart Recruiter (m / w / d) Talent Acquisition Willkommen beider VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation : Seit über 190Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge,Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langenErfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich bei uns alsRecruiter (m / w / d) Talent Acquisition für eine Elternzeitvertretungbefristet auf 2 Jahre! Was Sie erwartet Sie übernehmen dieVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auswahlgeeigneter Recruitingkanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung vonFach- und Führungspositionen. Zudem gestalten und begleiten Sie dieCandidate Journey, einschließlich der Durchführung des gesamtenEinstellungsprozesses und der Abstimmung mit internen Gremien.Außerdem führen Sie Vorstellungsgespräche durch und beraten dieFachbereiche bei der Personalauswahl. Sie erstellen zudemVergütungsangebote und Arbeitsverträge. Darüber hinaus entwickelnSie die Recruiting-Strategie weiter, beispielsweise in denBereichen Personalmarketing, Employer Branding und Active Sourcing.Sie planen und organisieren Job- und Hochschulmessen undrepräsentieren das Unternehmen auf relevantenKarriereveranstaltungen. Was Sie mitbringen Ihr Profil zeichnetsich durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder ein Studium in personalrelevanten Fächern (z. B. Psychologie,BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) aus. Mit mindestensdrei Jahren Berufserfahrung im Recruiting bringen Sie fundierteKenntnisse im Arbeitsrecht mit; Erfahrungen im Tarifrecht sind vonVorteil. Sie überzeugen durch eine sehr guteKommunikationsfähigkeit, ein hohes Ausdrucksvermögen und einestilsichere Schreibweise. Kontaktfreudigkeit, ein souveränes undüberzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, die individuellenBedürfnisse der Bewerber (m / w / d) zu erkennen, zählen zu IhrenStärken. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Planungs-und Organisationsstärke, hohe Serviceorientierung und eineAffinität zu Themen der Personalarbeit aus. Unsere VPV-BenefitsMobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung BürohundBetriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung BetrieblicheAltersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Raphaela SzemankoRecruiting-Team 0711 / 1391-2020 [email protected]