Head of talent acquisition Jobs in Sande

Standort : Wilhelmshaven, Germany

We say HI

• Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI

Head of IVVQ (w / m / d)

Am Standort Kiel oder Wilhelmshaven

Ref. Nr. R0256827)

In Kiel und Wilhelmshaven erwarten Sie moderne und maßgeschneiderte Marinesysteme für Über- und Unterwasserschiffe – von der Kommunikation und Navigation über die Aufklärung bis hin zu Führung und Wirkung. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns Geräte und Subsysteme zu einer sicheren Kommunikationslösung integrieren wollen oder an der Entwicklung des Gehirns eines Kriegsschiffes – dem Führungs- und Waffeneinsatzsystem – arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für maritime Lösungen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

Disziplinarische Leitung der ca. 30 Mitarbeitenden / Teamleads

Verantwortung für die Entwicklung und Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools der jeweiligen Teildisziplinen IVVQ (Requirements Management, Test Management), IT Platforms und Field Support; sowie für die strategische Ausrichtung, Skillplanung und Weiterentwicklung der Abteilung

Koordinierung der disziplinspezifischen Aktivitäten im Rahmen von Angeboten (Technische Analyse im Hinblick auf Kosten, Zeitplan und Risiken), sowie Genehmigung von Mengengerüsten / Kalkulationen für Angebote

Leitung der Kostenstelle, kontinuierliche Verbesserung der Kostenstruktur und Abstimmung des abteilungsspezifischen Multi Year Budget, inklusive Planung des Headcounts / Personalplanung

Verantwortung für den Einstellungsprozess als Linienvorgesetzte(r), inklusive Erstellen von Funktionsbeschreibungen, Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Einarbeitungsplänen und Entwicklungsplänen gemäß ERA, sowie Probezeitbeurteilungen

Stakeholdermanagement innerhalb der Business Link, sowie gegenüber anderen nationalen und internationalen Standorten und Einheiten

Begleitung von internen und externen Audits

Bereichsübergreifende Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurswissenschaften oder Naturwissenschaften), sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich

Fundierte Kenntnisse der Tools und Arbeitsweisen in den geführten technischen Domains (Test Management, Requirements Management)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kostenstellenrechnung

Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsstättenverordnung, Unfallverhütungsregeln, Arbeitsschutzgesetz, etc.), speziell auch im elektrischen Bereich

Hohe Kompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie am Standort Kiel oder Wilhelmshaven

Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I eazymobility AutoAbo I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Kantine | Parkmöglichkeiten | Arbeitsmedizinscher Dienst |Massageangebot | Frühstücksservice |Kantine |Mietkostenzuschuss bei Neueintritt | Höhenverstellbarer Schreibtisch | Gesundheitsmaßnahmen | Obsttag

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier .

Say HI

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Andre Fuhrmann freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Andre Fuhrmann – Talent Acquisition Partner

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