Head of transformation Jobs in Laboe
Jobalert für diese Suche erstellen
Head of transformation • laboe
Team Head Processes & Policies (f / m / d)
Hamburg Commercial BankKielHead of IT Enterprise Application (m / w / d)
HaysSchleswig-Holstein- Gesponsert
Consultant - SAP S / 4HANA Finance Transformation (w / m / d) - Consulting, Ingenieur
PwC DeutschlandKiel, DEHead of Performance Marketing (m / w / d)
dieseo GmbHKiel, DEHead of IVVQ (m / w / d)
ThalesKielBerater - SAP S / 4HANA Finance Transformation (w / m / d)
PwCKiel, Schleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Praxisbegleitetes Maschinenbau Studium (Bachelor of Engineering)
Fachhochschule Kiel University of Applied SciencesOttendorf, Schleswig-Holstein, DE- Gesponsert
Bachelor of Arts, Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt : Logistikmanagement
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGKiel- Gesponsert
Head of IT Global Applications (m / w / d)
thyssenkrupp Marine Systems GmbHKiel, Deutschland- Gesponsert
Head of Main Battle Tank (m / w / d)
Rheinmetall Landsysteme GmbHKiel, DeutschlandHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupSchleswig-Holstein(Senior) Consultant IT-Transformation (all genders)
adesso SEKoboldstraße 4, Kiel, DEUPrincipal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m / f / d)new
beON consultKiel, DEHead of Marine (m / w / d)
Orcan Energy AGKiel, Schleswig-Holstein, GermanyDozent Digitale Transformation (w / m / d)
DataportAltenholz- Gesponsert
Splunk Engineer, Schwerpunkt Managed Services m / w / d
Consist Software Solutions GmbHKiel, DeutschlandAbteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m / w / d)
SHK BERGMANN & FRANZ GmbH.Kiel- Gesponsert
Bachelor of Arts (inkl. Bankkauffrau : mann)
Förde SparkasseKiel(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w / m / d)
KPMGKiel, DETeam Head Processes & Policies (f / m / d)
Hamburg Commercial BankKielDein Aufgabengebiet
Fachliche Leitung eines Teams von ca. 12 Personen mit einem breiten Aufgabenspektrum sowie Vertretung der Abteilungsleitung in dem relevanten Aufgabenbereich
Steuerung des Aufgabenbereiches einschließlich der Ressourcensteuerung, fachlichem Coaching und Sparring mit den Mitarbeitenden sowie das Abstimmen mit der 1st & 2nd Line
Eigenständige bankweite Übernahme der Kreditprozess- und Kreditrichtlinienverantwortung zudem operative Zuständigkeit für die Vertriebs- und Handelsprozesse
Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditprozesse, insbesondere unter Einbeziehung des digitalen nCino-Kreditworkflows, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Risikokosten zu reduzieren
Entwicklung von Vorgaben zur IKS-Gestaltung sowie praxisgerechte Umsetzung von bankaufsichtlichen Vorschriften im Kapitalmarkt- und Kreditgeschäft
Aktive Steuerung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (wie beispielsweise Internal Audits oder Bankenaufsichts-, Wirtschafts-, und Complianceprüfungen)
Verantwortung für die schriftlich fixierte Ordnung bezüglich des Vertriebs- und Kredithandbuches sowie deren laufende Aktualisierung
Identifizierung neuer Technologien und Trends zur Integration in bestehende Prozesse sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Strategien und Lösungen
Mitwirkung und / oder Leitung von Projekten
Dein Profil
Abgeschlossene Bankausbildung mit weitergehender Qualifikation wie z.B. Bankfachwirt : in, Bankbetriebswirt : in oder ein abgeschlossenes Studium
Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung heterogener Teams oder als Teil-Projektleiter : in sind wünschenswert
Hohe fachliche Kompetenz im Kreditgeschäft mit sehr guten Kenntnissen aller Kreditprodukte einschl. derivativer Instrumente
Ausgeprägte Zielorientierung, analytische Denkweise und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations-Skills
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe persönliche und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24. / 31.12 frei
Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity