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Health coordinator Jobs in Annweiler am trifels

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Vertriebskoordinator / in (m / w / d) im Bereich Service

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OQEMAEdenkoben
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Certified Strength and Conditioning Specialist

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Ladgov CorporationRheinland-Pfalz, DE
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m / w / d) (Doktorand / Doktorandin oder Post Doc)

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RPTULandau
Vollzeit
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Kubernetes Cloud Platform Engineer (m / w / d) Remote / Karlsruhe / Berlin / Ulm / Stuttgart / Remote - Hybrid

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Mercedes-Benz Tech InnovationRheinland-Pfalz, DE
Remote
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(Sr.)CRA Germany

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Edwards LifesciencesGermany, Rheinland Pfalz, Remote
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(Leitender) Oberarzt Geriatrie Rehabilitation (m / w / d)

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Kelly ServicesRheinland-Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Direktvermittlung
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Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w / m / d)

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Arsipa GmbHRheinland-Pfalz, RP, DE
CDI
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Vertriebskoordinator / in (m / w / d) im Bereich Service

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OQEMAEdenkoben
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Stellenbeschreibung

Vertriebskoordinator / in (m / w / d) im Bereich Service Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMIQSfamily.Die OQEMIQS mit ihren Standorten in Edenkoben und Hassloch ist ein familiengeführtes Unternehmen, dass sich durch die Herstellung und Abfüllungen chemischer Spezialerzeugnisse die letzten Jahre zu einem qualitativ hochwertigen Lohndienstleister entwickelt hat.Seit Juni erweitert die OQEMIQS die OQEMA Gruppe mit ihren speziellen Dienstleistungen. Sie haben Qaracter und sind bereit, unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMIQSfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebskoordinator / in (m / w / d) im Bereich ServiceVollzeit (40 h) | unbefristete Festanstellung | Edenkoben und Hassloch Ihre Rolle in unserem Team : bei uns sind Sie für die Identifizierung & Initiierung neuer Projekte sowie die Betreuung und Entwicklung des übergebenden Kundenstamms verantwortlich und begleiten zudem die Verhandlungen bis zum ersten Abschluss des VerkaufsauftragsSie betreiben aktives Kundenmanagement, indem Sie die Umsatzziele und Erträge nachhalten, die Umsetzung der Absatz- und Ertragsplanung zusammen mit dem Vertriebsteam steuern und Kundenabweichungen analysieren, um daraus Aktionspläne zur Zielerreichung zu erstellenlast but not least bearbeiten Sie Ausschreibungen und Preismanagement-Tools und übernehmen allgemeine Tätigkeiten des Daten- und Dokumentenmanagements, die Schnittstellenkoordination und wirken zudem an der Budgetplanung und an Marketingaktivitäten mit So sind Sie startklar für OQEMIQS : Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise in einem ähnlichen Industriezweig oder einem chemischen Studium (z.B. Wirtschaftschemie)im Anschluss daran konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln und bringen eine solide Basis in der Anwendung gängiger ERP-Systeme, den Microsoft Office Anwendungen und idealerweise REACH mitdie interne Kommunikation findet hauptsächlich in deutscher Sprache statt. Punktuell kann es auch zur Korrespondenz auf Englisch kommen, sodass Sie mindestens das Level B1 benötigenwir freuen uns zudem auf Ihre ausgeprägte Servicementalität, mit der Sie selbstbewusst und vertrauensvolles auftreten, um unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben Die #OQEMIQSfamily Benefits : Work-Life Balance unbefristete Festanstellung Open-Door Mentalität systematisches Onboarding Interne Akademie Sonderzahlungen Dienstrad Jobticket Social- und Business-Media Wollen Sie Teil unserer #OQEMIQSfamily als Commercial Coordinator werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne : Thekla Bruhnke HR Specialist Mobil : E-Mail : Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.