Hebamme Jobs in Oberasbach

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

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Ausbildung zum / zur Leitstellendisponenten / -in (w / m / d) bei der Feuerwehr Nürnberg

Stadt NürnbergNürnberg, Germany

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen.Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Hebamme (m / w / d)

You-Care GmbHNürnberg, Bayern, DE

3.000,00 € monatlich

Vollzeit

Du bist auf der Suche nach einer Festanstellung als Hebamme und bringst die Bereitschaft mit an verschiedenen Einsatzorten zu arbeiten? Du willst, dass Deine wertvolle Arbeit, die Du Tag für Tag le...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Ausbildung zum / zur Leitstellendisponenten / -in (w / m / d) bei der Feuerwehr Nürnberg

Stadt NürnbergNürnberg, Germany

Vor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Notfall- oder Rettungssanitäter / in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder medizinische / r Fachangestellte / r (w / m / d) für die Ausbildung zum / zur Leitstellendisponenten / -in (w / m / d) bei der Feuerwehr Nürnberg

Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen Besoldungsgruppe, befristet und unbefristet

Es sind laufend Stellen zu besetzen. Es handelt sich um eine Initiativbewerbung. Nach positiver Prüfung Ihrer Bewerbung erfolgt eine unverbindliche Aufnahme in unseren Talentpool. Wenn wieder Stellen zur Verfügung stehen, werden Sie von uns kontaktiert.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet auf die Dauer der Ausbildung.

Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponent / in (w / m / d) in der Integrierten Leitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen. Eine Ernennung nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesG erfolgt erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Einsatzbereich : Integrierte Leitstelle

Entgegennahme von Notrufen
Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum
Steuerung der Patientenströme in die Kliniken
Alarmweitergabe an andere Stellen
Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten
Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt

Für die Tätigkeit benötigen Sie :

Im Tarifbereich

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter / in (w / m / d), Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w / m / d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w / m / d), medizinische / r Fachangestellte / r (w / m / d) oder als Hebamme (w / m / d) oder

Qualifikation als Rettungssanitäter / in (w / m / d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen

Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen, wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang

Im Beamtenbereich

Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, sowie die Qualifikation als Rettungssanitäter / in (w / m / d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen, wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang

Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Daneben verfügen Sie über :

Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangsformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrationsfähigkeit

Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung u. a. im Schichtdienst

Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor

Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist

Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien

Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement