Hebamme Jobs in Osnabrück

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

Hebamme (m / w / d)

Niels-Stensen-KlinikenOsnabrück

Berufserfahrung (Junior Level).Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus mit Maximalversorgung in der Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH.In der geburtshilflichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

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Hebamme (m / w / d)

Niels-Stensen-KlinikenOsnabrück

Vor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Hebamme (m / w / d)

Marienhospital Osnabrück
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Voll / Teilzeit
Publiziert : 04.02.2025
Publizierung bis : 04.03.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist ein innovatives Krankenhaus mit Maximalversorgung in der Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. In der geburtshilflichen Abteilung werden jährlich über 2500 Geburten in familiären Atmosphäre begleitet. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Hochschule Osnabrück sind wir im Raum Osnabrück das einzige Perinatalzentrum Level 1 und auf Früh- und Risikoentbindungen spezialisiert. Wir binden Paare frühzeitig in Entscheidungen ein, gehen individuell Wünsche mit und fördern das Bonding zwischen den Eltern und dem Kind, auch schon im OP.

Sie wollen in ein super Kreißsaal Team?

Dann kommen Sie zu uns!

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Hebamme (m / w / d)

Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes

Freude an der Anleitung von Hebammenstudierenden

Ggf. Vorkenntnisse in Homöopathie oder Akupunktur

Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit

Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

Mitarbeit in einem tollen kollegialen Team aus Hebammen, Medizinische Fachangestellte, Sevicekraft und Gynäkologen

Anwendung von Wassergeburten und aufrechten Gebärpositionen

Alternative Einleitungsmöglichkeiten wie Nelkenöl und Tee

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Studium

Naheliegende verkehrsgünstige Zuganbindung nach Münster, Bramsche und Enschede.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)

Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)

Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos