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Hebamme • zirndorf

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Leitende Hebamme (m / w / d)

Klinikum NürnbergNürnberg, Germany

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patien...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Hebamme der Zukunft gesucht schon heute! (m / w / d)

Time 4 Change GmbHErlangen

Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Leitende Hebamme (m / w / d)

Klinikum NürnbergNürnberg, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Leitung und Koordination des Hebammenteams in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
Förderung der physiologischen Geburt, bspw. vaginaler Entbindungen aus Beckenendlage sowie spontaner Zwillingsgeburten, und Unterstützung einer interventionsarmen, hebammenorientierten Geburtshilfe (hebammengeleitete Geburt)
Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung einer hochqualitativen, patientenorientierten Geburtshilfe unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards
Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Perinatalzentrums, insbesondere mit dem geburtshilflichen ärztlichen Team
Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das Hebammenteam sowie

Begleitung der akademischen Ausbildung unserer Hebammenstudentinnen

Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und Risikomanagements

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme sowie Erfahrung in einer Leitungsposition

Abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit einer Managementausbildung oder einer anerkannten Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform)

Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der klinischen Risikogeburtshilfe

Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Führungskompetenz für die Leitung des Hebammenteams

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter Tel. 0911 / 398-112285 gerne zur Verfügung.

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit festen Mentorinnen für eine optimale Begleitung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten : Teilnahme an Hebammenkongressen, regelmäßige Pflichtfortbildungen sowie organisierte Fortbildungen durch das Ärzteteam

Großes und wachsendes Team : Aktuell 46 Hebammen, mit geplanten Erweiterungen, unterstützt durch 6 MFAs im Schichtsystem

Engagiertes und transparent arbeitendes Leitungsteam : Drei Teamleitungen mit klarer Aufgabenverteilung, regelmäßiger Austausch durch Leitungs- und Teambesprechungen sowie jährliche Klausurtage

Flexible Arbeitszeitmodelle : Verschiedene Schichtmodelle (Früh-, Spät-, Nacht- und Zwischendienst) sowie die Möglichkeit zur POOL-Tätigkeit

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Guthabenkarte

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.