Heilerziehungspflege Jobs in Hirschau
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Heilerziehungspflege • hirschau
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Lehrkraft(m / w / d) für die Fächer \
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHWeiden in der Oberpfalz, DE- Gesponsert
Pflegefachkraft (m / w / d) für unsere neue Jugend-Komplexstation in Prien am Chiemsee
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209Chiemsee, DE- Gesponsert
Heilerziehungspfleger : in (gn) in Altötting
Korian DeutschlandBayern, DELehrkraft(m / w / d) für die Fächer \
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHWeiden in der Oberpfalz, DEIm bfz Weiden ist zum 15.08.2025 eine Stelle als Lehrkraft (m / w / d) für die Fächer "Praxis der Heilerziehungspflege" und "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" in den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Weiden der bfz gGmbH in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Als Lehrkraft (m / w / d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege- / hilfe wirken Sie bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung mit.
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts in den Fächern "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" bzw. "Lebensraumgestaltung
- Begleitung der Schüler
- innen im praktischen Teil der Ausbildung
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Akquisition von Schüler
- innen und Kooperationsbetrieben / -partnern
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Erhebung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
Angebot
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ziegler-Rasqué unter der Rufnummer 0961 38948-57 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.