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Heilerziehungspflege Jobs in Stegaurach
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Heilerziehungspflege • stegaurach
- Gesponsert
Lehrkraft (m / w / d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHBamberg, DE- Gesponsert
Pflegefachkraft (m / w / d) für unsere Komplexstation in Prien am Chiemsee
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209Chiemsee, DELehrkraft (m / w / d) Kunst
bfzBamberg- Gesponsert
Heilerziehungspfleger : in (gn) in Altötting
Korian DeutschlandBayern, DELehrkraft (m / w / d) Praxis der Heilerziehungspflege / Recht und Verwaltung – Teil Verwaltung
bbw GruppeBamberg, DELehrkraft (m / w / d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHBamberg, DEFür unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und Fachschule für Heilerziehungspflege der bfz gGmbH suchen wir ab sofort und für September eine oder mehrere Lehrkräfte für die Fächer "Praxis- und Methodenlehre", "Sozialpädagogische Praxis" und "Praxis der Heilerziehungspflege" in Voll- und / oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2026 befristet. In unserem Schulzentrum bilden wir staatlich anerkannte Erzieher
- innen, Heilerziehungspfleger
- innen und Heilerziehungspflegehelfer
- innen aus. Aktuell werden bei uns rund 200 Schüler
- innen in 10 Klassen für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen fachlich qualifiziert. Als Lehrkraft für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und Fachschule für Heilerziehungspflege der bfz gGmbH wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Bamberg
- 31.03.2025
Aufgabengebiet
Profil
Angebot
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :
Claudia Salomon, Tel. : +49 951 93224-621 oder Bettina Haake-Weber, Tel. : +49 951 93224-609
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.