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Heilerziehungspflege • vohenstrauß

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

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$Lehrkraft(m / w / d) für die Fächer \$

Lehrkraft(m / w / d) für die Fächer \

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHWeiden in der Oberpfalz, DE

Lehrkraft (m / w / d) für die Fächer "Praxis der Heilerziehungspflege" und "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis".Die Stelle ist zunächst befristet. Als Lehrkraft (m / w / d) für unsere Fachschulen für Heilerz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

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Heilerziehungspfleger : in (w / m / d) in Altötting

Korian DeutschlandBayern, DE

Wir glauben : Pflegebedürftige Menschen haben nur das Beste verdient.So jemand wie Dich, vielleicht? Wenn Du Dich leidenschaftlich gerne um andere kümmerst, wenn Du auf der Suche nach einem Job bist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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$Lehrkraft(m / w / d) für die Fächer \$

Lehrkraft(m / w / d) für die Fächer \

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHWeiden in der Oberpfalz, DE

Vor 15 Tagen

Stellenbeschreibung

Im bfz Weiden ist zum 15.08.2025 eine Stelle als Lehrkraft (m / w / d) für die Fächer "Praxis der Heilerziehungspflege" und "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" in den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Weiden der bfz gGmbH in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Als Lehrkraft (m / w / d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege- / hilfe wirken Sie bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung mit.

Aufgabengebiet

Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachpraktischen Unterrichts in den Fächern "Freizeit, Kultur und Lebenspraxis" bzw. "Lebensraumgestaltung
Begleitung der Schüler
innen im praktischen Teil der Ausbildung
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
Akquisition von Schüler
innen und Kooperationsbetrieben / -partnern
Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Erhebung von statistischen Daten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium (B.A.) der Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegepädagogik

UND : Abschluss als staatlich anerkannte

r Erzieher

in, staatlich anerkannte

r Heilerziehungspfleger

in oder mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung

Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Freude am Unterrichten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Bezug zur Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wünschenswert

Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ziegler-Rasqué unter der Rufnummer 0961 38948-57 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.