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Heilerziehungspfleger Jobs in Bad emstal
pädagogische Fachkraft (m / w / d) schulische Förderung
Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.- Gesponsert
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m / w / x) in Bad Wildungen
Enzensberg KlinikgruppeHessen, DEHeilerziehungspfleger (m / w / d)
pluss PersonalmanagementBaunatal- Gesponsert
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Wohngruppen
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.Fritzlarpädagogische Fachkraft (m / w / d) schulische Förderung
Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.- Remote
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Für unseren Fachbereich "Schulische Förderung " suchen wir ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m / w / d)
mit 20 Std. / Woche.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Hilfe- und Erziehungsplanung
- ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- wertschätzender und partizipativer Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
- Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden, (Fach-) Ärzten, Kliniken und sonstigen Kooperationspartnern
- Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher im Sinne des Bezugsbetreuungssystems
- Ansprechpartner bei allen Fragen, Anregungen und Kritiken während der Jugendhilfemaßnahme
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervision und sonstigen Gremien der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und dem Qualitätsmanagement
Wir erwarten
Wir bieten
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
gemeinsame Dienstplangestaltung
30 Tage Urlaub
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mentorenprogramme
umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
Rabattangebote für Mitarbeitende
Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)