Heilerziehungspfleger Jobs in Büren
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Heilerziehungspfleger • buren
- Gesponsert
Pädagogische Leitung für den Wohnbereich (m / w / d)
LWL-Wohnverbund WarsteinWarstein, Germany- Gesponsert
Heilerziehungspfleger : in (gn) in Bonn
Korian DeutschlandNordrhein-Westfalen, DEHeilerziehungspfleger (m / w / d)
Wirtz Medical GmbHSalzkotten oder SoestErzieher (m / w / d) - St. Josef, Rüthen
Katholische Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbHRüthen, DEErgänzungskraft (m / w / d)
AWO Unterbezirk Hochsauerland-SoestGeseke, Nordrhein-Westfalen, DEWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m / w / d)für unsere Intensivwohngruppe Villa am Bach in Geseke für Mädchen und Jungen ab 8 Jahren
Kinder- und JugendhilfeGeseke, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHeilerziehungspfleger (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbHWarstein, Deutschland- Gesponsert
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (gn) in Bad Salzuflen
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEPädagogische Leitung für den Wohnbereich (m / w / d)
LWL-Wohnverbund WarsteinWarstein, GermanyBereichern Sie unser Team als
Pädagogische Leitung für den Wohnbereich (m / w / d)
für Menschen mit Intelligenzminderung / geistiger Behinderung
Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl.
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW
- Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung
- Koordination der personenzentrierten Teilhabeplanung und Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags, der die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung fördert, orientiert am Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds
- Weiterentwicklung der personenzentrierten und teilhabeorientierten Konzepte, um den zukunftsorientierten Anforderungen gerecht zu werden und gesetzliche Vorgaben sicherzustellen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems
- Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien
- Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog : in, Rehabilitationspädagog : in, Sozialpädagog : in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Heilerziehungspfleger : in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung
- Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig zu arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion der eigenen Arbeit und zur aktiven Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen
- Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein
- Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln
- Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!