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Heizungsbauer • hausach

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Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer (m / w / d)

Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGengenbach
Sie sind Handwerker mit Erfahrung in Gas, Wasser, Heizung oder im Rohrleitungsbau? Sie suchen eine bodenständige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Willkomm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
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Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorGengenbach
Vor 14 Stunden
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Sie sind Handwerker mit Erfahrung in Gas, Wasser, Heizung oder im Rohrleitungsbau? Sie suchen eine bodenständige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Willkommen bei einem kommunalen Versorger, der sowohl engagierte Monteure als auch erfahrene Fachkräfte mit Führungsambition sucht – gerne auch als perspektivische Nachfolge für eine Meisterposition.

Sichere Stelle bei kommunalem Versorger mit Entwicklungsperspektive - jetzt bewerben!

Aufgaben

  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gas-, Wasser- und ggf. Heizungsanlagen
  • Mitarbeit im Bereich Rohrleitungsbau und Versorgungsnetze
  • Funktionsprüfungen und Störungsbeseitigung
  • Optional : Unterstützung der Meisterebene mit Perspektive auf eine spätere Führungsrolle

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Rohrleitungsbauer
  • Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Rohrleitungsbau wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Gas, Wasser und Wärme
  • Technisches Verständnis, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Vorteile

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Versorger
  • Eine faire tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Moderne Ausrüstung und ein erfahrenes, kollegiales Team
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.B. als stellvertretender Leiter mit Option zur Meisternachfolge in wenigen Jahren
  • Jobrad-Angebot, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement, unterstützt durch die Stadt, zur Förderung der Gesundheit
  • 30 Tage Urlaub, um sich gut zu erholen und persönliche Zeit zu genießen
  • Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Bewertung, die Einsatz und Erfolg belohnt
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