Helpdesk it Jobs in Winterberg

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsfeldern im Bereich B2B und klarer Wachstumsstrategie. Im Rahmen der Transformation sind Digitalisierung, Datenmanagement und moderne IT-Strukturen dabei die zentralen Treiber für die zukünftige Entwicklung.

Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position „Bereichsleiter IT & Digitalisierung“, die den digitalen Wandel mitgestaltet und nachhaltig vorantreibt.

• Branche : Konsumgüter, Handel
• Standort : Nordrhein-Westfalen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT- und Digitalstrategie sowie den Aufbau eines integrativen Datenmodells – als zentrale Hebel zur Erreichung übergeordneter Unternehmensziele.
• Als Impulsgeber, Enabler und Berater treiben Sie die digitale und kundenorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsfelder aktiv voran und gestalten zukunftsfähige Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Sie analysieren bestehende sowie potenzielle neue Geschäftsmodelle im Kontext der Digitalisierung, bewerten technologische Trends und gewährleisten deren strategische und operative Passfähigkeit innerhalb der System- und Prozesslandschaft.
• Mit End-to-End-Verantwortung setzen Sie strategische Entwicklungsziele in Form von Projekten, Services und Lösungen um – qualitativ hochwertig, termingerecht und abgestimmt mit allen relevanten Schnittstellen.
• Sie steuern die Umsetzung der Digitalstrategie sowie der daraus abgeleiteten Projekte über bestehende Organisationsbereiche hinweg – mit einem modernen Projektmanagementverständnis und einem kooperativen Führungsstil. Dabei schaffen Sie Stabilität in den Kernprozessen, fördern gleichzeitig Agilität, Innovationsfreude und Kundenorientierung.
• Sie stellen eine hohe Qualität, Konsistenz und Nutzbarkeit unternehmensweiter Daten sicher und beraten die Fachbereiche zu datengetriebenen Prozessen und Wertschöpfungspotenzialen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren MINT-Abschluss – idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Sie bringen fundierte Management- und Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen mit – insbesondere im Aufbau und der Umsetzung von Digitalstrategien, Services und innovativen Geschäftsmodellen.
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis integrierter System- und Prozessarchitekturen sowie über ausgeprägte Kenntnisse aktueller Technologien und digitaler Trends.
• Idealerweise haben Sie bereits in einem mittelständisch geprägten Handels- oder Konsumgüterumfeld gearbeitet und besitzen die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und nachhaltig umzusetzen.
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Ihr Denken ist offen und unkonventionell, Ihre Umsetzung pragmatisch und zielorientiert. Sie führen empathisch und wertschätzend – mit klarer Haltung und der nötigen Durchsetzungsfähigkeit.
• Die Möglichkeit, einen direkten und maßgeblichen Beitrag zur positiven Unternehmensentwicklung zu leisten sowie viel Raum für innovatives Denken und Handeln und die Entwicklung des PM-Teams
• Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld sowie anerkannte Waldmann-Brand und innovative Beleuchtungslösungen seit 1928
• Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, familiär und zugleich professionell, mit Fokus auf Teamarbeit und eine gelebte Hands-On-Mentalität, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege sowie Mut zu Neuem und Innovativem
• Attraktives Vergütungspaket inkl. zahlreicher Unternehmensleistungen