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Holztechniker Jobs in Limbach-Oberfrohna

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Holztechniker • limbach oberfrohna

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
CNC-Fachmann (m / w / d)

CNC-Fachmann (m / w / d)

BRO Marketing GmbHWaldenburg, Sachsen, DE
Über uns Wir haben eine sehr interessante Vakanz für Sie als CNC-Fachkraft für Holzbearbeitung (m / w / d) in einem renommierten Unternehmen im Hohenlohekreis in der Region Heilbronn-Franken.Aufgaben +...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Konstrukteur (m / w / d)

Konstrukteur (m / w / d)

DIS AGPenig, Sachsen, Deutschland
Du bist ein leidenschaftlicher und kreativer Konstrukteur und möchtest für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen verantwortlich sein?. Dann bewirb Dich jetzt als Konstrukteur (m / w / d) bei e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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CNC-Fachmann (m / w / d)

CNC-Fachmann (m / w / d)

BRO Marketing GmbHWaldenburg, Sachsen, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns Wir haben eine sehr interessante Vakanz für Sie als CNC-Fachkraft für Holzbearbeitung (m / w / d) in einem renommierten Unternehmen im Hohenlohekreis in der Region Heilbronn-Franken. Aufgaben + Programmieren von Neuprodukten (Autodesk Inventor CAD / CAM) + Verarbeiten von STEP und DXF-Dateien und das hinterlegen von Technologien + Bedienen einer CNC-Maschine (SCM Author M400 CNC-Fräsmaschine – 5 Achsen) + Selbstständig ein effektives Fräsverfahren für neue Produkte gestalten + Wechseln von Werkzeugen, melden bei Fehlbeständen + Montage von Bauteilen + Wartung der CNC-Maschine + Erstellen von Stücklisten anhand von technischen Zeichnungen Profil + Ausbildung als Schreiner, Holztechniker oder vergleichbare Ausbildung + technisches Verständnis und handwerkliches Geschick + Lesen von technischen Zeichnungen + Zuverlässig, flexible und selbstständige Arbeitsweise + Berufserfahrung in Produktionsbetrieben, in der Holzverarbeitung von Vorteil + Vorkenntnisse CAD / CAM von Vorteil, idealweise von Inventor / Maestro Wir bieten + langfristiger Arbeitsplatz in unbefristeter Festeinstellung + offenes, positives Betriebsklima, kurze Entscheidungswege + Familiäres Arbeitsumfeld – Persönliche Wertschätzung und Teamgeist + Abwechslungsreiche Aufgaben – Selbstständiges Arbeiten und Mitgestaltung + Kein Schichtdienst – Geregelte Arbeitszeiten + Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt + flexible Arbeitszeitmodelle + Regelmäßiges Feedback – Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung + Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (individueller Entwicklungsplan) + Betriebliche Altersvorsorge – Zukunftssicherung durch Arbeitgeberunterstützung + Individueller Entwicklungsplan – Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten + 30 Tage Urlaub – Mehr Erholung und Work-Life-Balance