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Home care manager Jobs in Schriesheim

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Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung

Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung

ICL GroupLadenburg, DE
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Ausbildung Chemikant / in (m / w / d)

Ausbildung Chemikant / in (m / w / d)

Jungbunzlauer Ladenburg GmbHLadenburg
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Verkäuferin / Quereinsteigerin

Verkäuferin / Quereinsteigerin

Ernsting's FamilyDossenheim, DE
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Sales Manager -100% B2B

Sales Manager -100% B2B

TimePartner Personalmanagement GmbHLadenburg
Vollzeit
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Auslieferungsfahrer für Flüssigsauerstoff (m / w / d)

Auslieferungsfahrer für Flüssigsauerstoff (m / w / d)

VitalAire GmbHEdingen-Neckarhausen
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Projektmanagement (m / w / d)

Projektmanagement (m / w / d)

GJC Gnädinger & Jörder Consulting GmbHSchriesheim, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
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Chemikant / Anlagenfahrer (m / w / d) - Wechselschicht

Chemikant / Anlagenfahrer (m / w / d) - Wechselschicht

Tintschl AGDossenheim
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F&B Manager (d / w / m)

F&B Manager (d / w / m)

Leonardo Royal MannheimLeonardo Royal Mannheim, Deutschland
EUR20 stündlich
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Produktionsmitarbeiter / Abfüller (m / w / d) Tagschicht

Produktionsmitarbeiter / Abfüller (m / w / d) Tagschicht

Actief Personalmanagement GmbHLadenburg
EUR34.3 stündlich
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Facility Manager mit dem Schwerpunkt Abfallmanagement (m / w / d)

Facility Manager mit dem Schwerpunkt Abfallmanagement (m / w / d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGHeddesheim, Deutschland
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Fleet Manager (m / w / d)

Fleet Manager (m / w / d)

KPS Prüfservice GmbHHirschberg an der Bergstraße, Germany
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Elektriker (m / w / d) in VK-Schicht

Elektriker (m / w / d) in VK-Schicht

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG KarriereLadenburg, Germany
Vollzeit
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Lagerarbeiter / Lagerhelfer als Quereinsteiger (m / w / d) Teilzeit oder Minijob

Lagerarbeiter / Lagerhelfer als Quereinsteiger (m / w / d) Teilzeit oder Minijob

HermesHeddesheim, DE
EUR40 stündlich
FULL_TIME
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Facility Manager / Objektleiter (m / w / d)

Facility Manager / Objektleiter (m / w / d)

GOLDBECKMannheim / Hirschberg a.d. Bergstraße
Vollzeit
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IT-Netzwerkadministrator (m / w / d)

IT-Netzwerkadministrator (m / w / d)

DIS AGSchriesheim, Baden-Württemberg, DE
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Vertriebsmanager / Sales Manager (m / w / d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

Vertriebsmanager / Sales Manager (m / w / d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

GOLDBECK Facility Services GmbHHirschberg an der Bergstraße, DE
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Elektriker (m / w / d) in VK-Schicht

Elektriker (m / w / d) in VK-Schicht

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AGLadenburg, Germany
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Tutoren für Französisch gesucht in Schriesheim, keine Vorerfahrung nötig

Tutoren für Französisch gesucht in Schriesheim, keine Vorerfahrung nötig

NachhilfeunterrichtSchriesheim, Germany
EUR15–EUR35 stündlich
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Sales Manager •in Lebensmitteleinzelhandel (auch Quereinstieg möglich) (m / w / d)

Sales Manager •in Lebensmitteleinzelhandel (auch Quereinstieg möglich) (m / w / d)

Hegehof GmbHLadenburg, Baden-Württemberg, Germany
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Ausbildung zur Fachkraft (m / w / d) fuer Lagerlogistik 2025

Ausbildung zur Fachkraft (m / w / d) fuer Lagerlogistik 2025

SAINTGOBAIN ISOVER GH AktiengesellschaftLadenburg, Baden-Württemberg, DE
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Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung

Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung

ICL GroupLadenburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie sind begeistert von der Welt des Recruitings und suchen eine herausfordernde End-to-End-Rolle als Corporate Recruiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Talent Acquisition Partner (m / w / d), der unser HR-Team in Ladenburg, Deutschland, verstärkt und die Rekrutierung für Deutschland und Österreich übernimmt.

Über die Position

Als Talent Acquisition Partner (m / w / d) arbeiten Sie eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten und lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass wir innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets qualitativ hochwertige Kandidaten gewinnen und gleichzeitig höchste Servicestandards sowie eine hervorragende Kandidatenerfahrung gewährleisten.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :

  • Rekrutierungsprozesse managen : Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kandidatensuche über die Ansprache und Vorauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen.
  • Rekrutierungsstrategien entwickeln : Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien für jede Stellenanforderung und nutzen dabei unsere modernen Rekrutierungstools effektiv.
  • Rekrutierungsinitiativen unterstützen : Sie tragen zu spannenden europäischen und globalen TA-Projekten bei, wie Employer Branding, der Nutzung von ATS SuccessFactors und Prozessverbesserungen.

Ihr Profil

Wir suchen einen Talent Acquisition Partner, der Energie, Kreativität und Offenheit mitbringt. Was Sie außerdem mitbringen :

  • Erfahrung und Ausbildung : Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einem multikulturellen Umfeld und ein Abschluss in HR oder einem verwandten Bereich.
  • Technische Affinität : Sicherer Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem (idealerweise SuccessFactors) und digitalen Rekrutierungstools, einschließlich LinkedIn Recruiter.
  • Geschäftsverständnis : Fähigkeit, den Geschäftskontext in die Rekrutierungsstrategie zu integrieren.
  • Talent Pooling und Sourcing : Fundierte Kenntnisse der besten Praktiken im Talent Pooling und Sourcing.
  • Persönliche und kommunikative Kompetenzen : Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, authentische Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen.
  • Sprachkenntnisse : Fließendes Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).
  • Was Sie erwartet

  • Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen.
  • Flexibilität : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten : Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Offene Kommunikation : Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation.
  • Internationales Team : Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team.
  • Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?

    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - ausschließlich über unser Karriereportal!

    Bei Fragen steht Ihnen Yael Kokernoot, Talent Acquisition Manager Europe, gerne zur Verfügung :