Hotelfachkraft Jobs in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Empfangsmitarbeiter (m / w / d)

AugustinumBad Neuenahr-AhrweilerAm Schwanenteich

Betreuung des Empfangsbereichs inklusive der Telefonzentrale.Repräsentation des Hauses gegenüber Bewohner •innen, Gästen und Leistungspartner •innen. Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner •...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Empfangsmitarbeiter (m / w / d)

AugustinumBad Neuenahr-AhrweilerAm Schwanenteich

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m / w / d)

Arbeitsort : Am Schwanenteich 1

53474 Bad Neuenahr- Ahrweiler Arbeitszeit :

Teilzeit (20- 30 Std. / Wo.)

Start : ab sofort

Ihre Aufgaben :

Betreuung des Empfangsbereichs inklusive der Telefonzentrale
Repräsentation des Hauses gegenüber Bewohner
innen, Gästen und Leistungspartner
innen
Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner
innen und Gäste
Koordination des Notfall- und Beschwerdemanagements (nach Vorgabe)
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Ihr Profil :

Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich (z.B. Hotelfachkraft, Bürokauffrau (m / w / d))

Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Beste Umgangsformen und eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)

Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Wochenenden und Feiertagen

Das sagen unsere Mitarbeiter

innen :

Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall."

Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung

Ihre Vorteile :

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung : 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Überstunden

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter

innen mit Kindern

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing