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Hotelfachkraft • gehrden

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Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover

Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover

procuratioHannover
Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover.Uhr im Wechsel (120 Stunden monatlich).Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover

Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover

procuratioHannover
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) für die Rezeption in einer Klinik in Hannover

Arbeitszeit : Frühdienst 7.30-13.30 Uhr und Spätdienst 13.30-19.30 Uhr im Wechsel (120 Stunden monatlich)

  • Hannover
  • unbefristet
  • Teilzeit

Einleitung

Wir sind ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen für Dienstleistungen im Sozialwesen mit dem Schwerpunkt im Bereich Catering und Reinigung und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen.

Dies erreichen wir mit unseren sehr engagierten und dynamischen ca. 1.100 Mitarbeitern, die an rund 100 Standorten für uns tätig sind.

Ihre Aufgaben :

  • allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Patienten- und Gästekontakt
  • Korrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Zutrittskontrolle
  • Das sollten Sie mitbringen :

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachkraft (m / w / d), Arzthelfer (m / w / d) oder vergleichbar, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich
  • auch Bewerbungen engagierter Quereinsteiger (m / w / d) sind ausdrücklich erwünscht
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort in Schrift sind zwingend erforderlich
  • sicherer Umgang mit gängigen MS- Office Anwendungen
  • empathischer und professioneller Umgang mit Patienten / -innen und deren Ange­hörigen sowie dem Personal des Hauses (in deutscher und englischer Sprache)
  • medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
  • Darauf können Sie sich freuen :

    attraktive Bezahlung

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    Geregelte und verlässliche Arbeits- und Urlaubszeiten

    Aus- und Weiterbildung

    Mitarbeiterrabatte

    Langfristig sicherer Arbeitsplatz