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Hotelfachmann Jobs in Hohe Börde

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Teamleiter Gebäudereinigung (m / w / d)

Teamleiter Gebäudereinigung (m / w / d)

WacklerMagdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Organisation und Überwachung der Dienstleistung und Reinigung in mehreren Objekten und dafür sorgen, dass alle unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Personalführung von Vorarbeitern und Rein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Warenverräumer / in (m / w / d) Minijob

Warenverräumer / in (m / w / d) Minijob

ProSales Verkaufsförderungs GmbHMagdeburg, DE
Umsetzung von Regal-, Stamm- und Aktionsplatzierungen unter Einhaltung eines marken- und marktgerechten Auftritts / Warenplatzierung nach vorgegebenem Layout. Ihre Arbeitstage sind zwischen Montag un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Teamleiter Gebäudereinigung (m / w / d)

Teamleiter Gebäudereinigung (m / w / d)

WacklerMagdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Überwachung der Dienstleistung und Reinigung in mehreren Objekten und dafür sorgen, dass alle unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
  • Personalführung von Vorarbeitern und Reinigungskräften
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte
  • Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen

Ihr Profil

  • Einschlägige Erfahrungen in der Branche, wie z.B. Gebäudereinigung, Hotellerie oder im Facility Management
  • Quereinsteiger aus der Hotellerie / Hospitality oder Gastronomie können uns auch überzeugen
  • Sie sind bereits als Teamleitung in der Dienstleistung tätig oder haben eine Ausbildung wie Gebäudereiniger, Fachwirt für Hygiene und Reinigung oder Hotelfachmann
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern

    • Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
  • Die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
  • Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist