- Jobsuche
- Liebenburg
- hotelkaufmann
Hotelkaufmann Jobs in Liebenburg
Jobalert für diese Suche erstellen
Hotelkaufmann • liebenburg
Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
- Gesponsert
- Neu!
Rooms Division Manager (m / w / d)
Hotel Der Achtermann Hotel und Tagungszentrum GoslarGoslar, Germany Die aZIS Hotel-Gruppe ist Teil der Reinheimer Unternehmensgruppe.Seit über 50 Jahren am Markt betreiben wir erfolgreich Hotels im First-Class-Bereich.
Über 250 Angestellte sorgen seit Jahren für nac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Rooms Division Manager (m / w / d)
Hotel Der Achtermann Hotel und Tagungszentrum GoslarGoslar, GermanyVor 9 Stunden
Stellenbeschreibung
Die aZIS Hotel-Gruppe ist Teil der Reinheimer Unternehmensgruppe. Seit über 50 Jahren am Markt betreiben wir erfolgreich Hotels im First-Class-Bereich. Über 250 Angestellte sorgen seit Jahren für nachhaltigen Erfolg.
Unser First-Class Hotel D E R A C H T E R M A N N in Goslar ist mit 149 Zimmern, 5 Suiten und 13 Konferenz- und Tagungsräumen das größte Hotel- und Tagungszentrum in der Region.
Wir bieten einen sehr interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und suchen eine / - n
Rooms Division Manager (m / w / d)
Anstellungsart : Vollzeit
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung am Gast
- Personaleinsatzplanung in den verantworteten Bereichen
- Verhandlungen und Abschluss von Beherbergungsverträgen
- Einhaltung des Umsatz- und Kostenbudgets inkl. Investitionsmaßnahmen
- Vorbereitung von Anreisen und Zimmerzuteilung, sowie Check-in und Check-out
- Festlegung, Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Verantwortung für Empfang, Housekeeping und Haustechnik
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Ausbildung als Hotelkaufmann / -frau oder Hotelfachmann / -frau
- Berufserfahrung im Empfangsbereich
- Hervorragende Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Umgang mit dem Gast und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute PC Kenntnisse - Erfahrung mit SIHOT ist von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Dienstplanung
- digitale Zeiterfassung
- günstige Übernachtungen in 700 Partnerhotels
- extra Bonus fürs „Einspringen“
- abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen