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Hotelkaufmann • trebur

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Strategischer Einkäufer (m / w / d) Food & Non-Food

Strategischer Einkäufer (m / w / d) Food & Non-Food

Hanseatische PersonalkontorMainz
Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien (Kostenreduzierung, Make-or-Buy-Analysen).Festlegung von Kriterien zur Lieferantenbewertung und -auswahl. Ständige Optimierung von Verträgen und Kondit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Strategischer Einkäufer (m / w / d) Food & Non-Food

Strategischer Einkäufer (m / w / d) Food & Non-Food

Hanseatische PersonalkontorMainz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien (Kostenreduzierung, Make-or-Buy-Analysen)
  • Festlegung von Kriterien zur Lieferantenbewertung und -auswahl
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Ständige Optimierung von Verträgen und Konditionen
  • Aufbau und Pflege des Lieferanten-Netzwerkes
  • Gestaltung von Lieferverträgen
  • Durchführung von Marktanalysen sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Projektmanagements und Übernahme von eigenen Projekten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie oder Gastronomie, z.B. Hotelkaufmann, Hotelkauffrau, Hotelfachmann, Hotelfachfrau, Koch, o.Ä.
  • Branchenkenntnisse aus einem der Bereiche Hotellerie, Gastronomie, Catering, Lebensmittelindustrie oder Groß- und Gastronomiefachhandel
  • Erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem standortübergreifenden (Zentral)-Einkauf
  • Sicherer Umgang mit Excel, gutes Zahlenverständnis und erste Erfahrungen in Verhandlungen mit Lieferanten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Macher mit Hands-on Mentalität und der Gabe, Menschen zu begeistern und bei Veränderungen "mitzunehmen"
  • Vorteile

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung
  • Arbeit in einem dynamisch wachsenden, gesunden und profitablen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien und großes Gestaltungspotenzial
  • Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke und Mittagessen
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