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Hr administrator Jobs in Bietigheim
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Hr administrator • bietigheim
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIT System Administrator (m / w / d) Windows
Page PersonnelFellbach, DeutschlandIT-Administrator (m / w / d)
Avantgarde Talents GmbHWaiblingen, deSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandLinux System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHWaiblingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
IT-Administrator (m / w / d) Linux- und Windows-Systeme
Zweckverband Bodensee-WasserversorgungStuttgart-Vaihingen, Germany- Gesponsert
SAP-Administrator / -in (m / w / d)
Landeshauptstadt StuttgartKorntal-MünchingenMicrosoft Azure Administrator (m / w / d)
Franklin Fitch LimitedLudwigsburg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Storage NetApp Administrator (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGLudwigsburgIT-Administrator (m / w / d) Active Directory / Exchange
Wilhelm Layher GmbH & Co. KGGüglingen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Web- und Middleware Administrator (m / w / d)
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.Korntal-MünchingenSystem Administrator (m / f / d)
GULP – experts unitedLudwigsburg, WürttembergSenior Administrator - Schwerpunkt Netzwerk und Firewall ( •)
Stolzberger GmbHMöglingen, Baden-Württemberg, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergSAP Basis Administrator (w / m / d)
TRUMPFDitzingenDATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deIT-Administrator / Windows-Administrator (w / d / m)
USU Solutions DACHStandort MöglingenIT-Administrator (m / w / d) in Festanstellung
Akkodis Germany Tech Experts GmbHSchwieberdingen, Baden-Württemberg, DEIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich