Hr administrator Jobs in Cölbe

Unser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittelindustrie und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen für die verarbeitende Lebensmittelindustrie spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2. Mitarbeiter

• innen und kann sich aufgrund seiner internationalen Aufstellung in Ländern in Europa, Amerika und Asien zurecht als Global Player bezeichnen. Das kontinuierliche Wachstum und die damit verbundene weitere Internationalisierung des Unternehmens stellen vielschichtige Herausforderungen an unseren Kunden. Zum weiteren Ausbau der nationalen HR-Organisation sowie für die Mitgestaltung der internationalen HR-Strukturen suchen wir eine
• n neue
• n Head of HR Business Partner Management.

STANDORT :

Großraum Dillenburg / Marburg

IHRE KÜNFTIGE ROLLE :

Die HR-Welt mit all ihren Facetten fasziniert sie? Sie haben den Ehrgeiz und Wunsch, in einer neu geschaffenen Funktion die Verantwortung für ein kleines, hochmotiviertes Team zu übernehmen und dieses fachlich weiter zu entwickeln? Sie möchten maßgeblich dazu beitragen, einen HR-Bereich strukturell und prozessseitig sowohl auf nationaler wie auch internationaler Ebene auf das nächste Level zu bringen? Dann übernehmen Sie als Head of HR Business Partner Management eine Schlüsselfunktion im Hause unseres Kunden, in der Sie sowohl operativ als auch strategisch tätig sein können. Innovativer Lösungsanbieter, Marktführer, Familienunternehmen – das sind die Werte unseres Kunden, die sein Handeln bestimmen und die Unternehmensphilosophie widerspiegeln.

Im Einzelnen zeichnen Sie verantwortlich für :

IHRE QUALIFIKATIONEN :

UNSER ANGEBOT :

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation als Technologie- und Qualitätsführer, sehr attraktiver Wachstumsper-spektive und entsprechendem Gestaltungsspielraum tätig zu sein. Sie übernehmen die Verantwortung für die Etablierung einer neuen Leitungsfunktion im HR-Bereich und können bei der Internationalisierung der HR-Strukturen und Prozesse maßgeblich mitwirken.

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unsere für Sie verantwortliche Beraterin wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren.